한화시스템, 첫 배당정책 공개…3년간 최소 주당 350원

한화시스템, 첫 배당정책 공개…3년간 최소 주당 350원

'기업가치 제고 계획'에 담아

2030년 CAGR 16%·ROE 10% 이상 목표



(서울=연합인포맥스) 유수진 기자 = 한화시스템이 향후 3년간 최소 350원의 주당 배당금을 지급한다. 기업가치 제고(밸류업) 계획의 일환으로 이 같은 내용의 배당정책을 확정했다.

한화시스템이 배당 계획을 공식화한 건 이번이 처음이다. 그동안은 이사회가 그때그때 배당 가능 이익 범위 내에서 적정 수준의 배당금을 책정해왔다.





26일 한화시스템 등에 따르면, 이날 공시한 '기업가치 제고 계획'에는 오는 2027년까지 3년간 최소 배당금을 주당 350원으로 한다는 내용이 담겼다.

배당 안정성 제고 차원이다. 투자자들은 최소 배당수익을 예상할 수 있어 합리적인 투자의사 결정을 내리는 데 유리해진다. 회사 입장에선 시장과 주주들에게 환원 의지가 분명하다는 시그널을 줄 수 있다.

이 밖에 한화시스템은 배당 기준일 변경을 검토하고 배당정책을 통지하는 등 예측 가능성을 높이기 위한 작업도 병행할 방침이다.

한화시스템은 2019년 유가증권시장 상장 이후 지속해 배당을 실시해왔다.

주당 배당금은 2021년 160원에서 2022년 250원, 2023년 280원, 2024년 350원 등 꾸준히 늘어왔다. 주가 상승에 배당 증가 효과가 더해져 최근 5년간의 총주주수익률(TSR)이 28%에 달한다.

다만 배당 정책을 명문화하진 않았다.

사업보고서에는 "배당가능이익 범위 내에서 회사의 지속적 성장을 위한 투자 및 주주가치 제고, 경영환경 등을 고려해 적정수준의 배당률을 결정하고 있다"고만 적었다.

이번 밸류업 발표를 계기로 앞으로는 배당정책을 주기적으로 수립 및 공표하기로 했다.

명확한 자본환원 의지를 드러내고 주주의 합리적 투자 판단을 지원하는 차원이다.

또한 한화시스템은 오는 2030년까지 연평균 매출액(CAGR) 16% 이상 성장을 추진한다.

최근 5년간(2020~2024년)의 CAGR(14.6%)을 소폭 뛰어넘는 수치다. 수익성 지표인 자기자본이익률(ROE)은 2030년 10% 이상 달성을 목표로 삼기로 했다.

한화시스템[272210]은 한화그룹에서 두 번째로 밸류업 계획을 밝혔다. 가장 먼저 발표한 계열사는 한화에어로스페이스[012450]로, 지난 4일 공시했다.



sjyoo@yna.co.kr



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