탄력 조직
agile organization
부서간의 경계를 허물고 필요에 맞게 소규모 팀을 구성해 업무를 수행하는 조직 문화.
agile은 '탄력적인' 혹은 '기민한'을 뜻하는 말로 급변하는 환경에 빠르게 대응, 적응하는 특성이다.
컨설팅사인 맥킨지는 탄력 조직들이 보이는 특성을 1)조직 전체에 공유된 목적과 비전 2)권한위임을 받은 네트워크 팀 구조 3) 빠른 의사결정과 학습 사이클 4)역동적인 사람 중심 모델 5)차세대 기술 활용 등의 5가지로 제시한 바 있다.
