트러스톤운용 "태광산업 '난파선' 위기…이호진 회장 경영복귀 추진"

트러스톤운용 "태광산업 '난파선' 위기…이호진 회장 경영복귀 추진"

"신성장 동력 없어…최대주주 책임경영 필요" 공개서한



(서울=연합인포맥스) 서영태 기자 = 태광산업 2대주주 트러스톤자산운용이 경영정상화와 책임경영 강화, 경영투명성 및 주주가치 제고 차원에서 이호진 전 회장의 경영복귀를 추진한다고 20일 밝혔다.

태광산업 지분 6.09%를 보유 중인 트러스톤운용은 이날 공개주주서한을 통해 이 전 회장의 등기임원 선임을 위한 임시주총을 개최할 것을 태광산업에 정식으로 요청했다.

이성원 트러스톤운용 ESG 운용부문 대표는 "지난해 주주총회에서 소수주주의 추천을 받아 독립적인 사외이사를 선임했고 이후 회사 경영진과 기업가치 제고를 위해 노력했으나 최근 태광 측과 모든 대화가 중단됐다"며 "태광산업 경영정상화와 주식 저평가 해소를 위해서는 최대주주이자 실질적인 영향력을 행사하는 이 전 회장이 등기임원으로 정식 복귀하는 게 선결과제라고 판단했다"고 말했다.

태광산업은 주가순자산비율(PBR)이 0.16배에 머물 정도로 저평가 상태다. 지난 20년간 평균배당성향도 1.5%로 국내 상장사 가운데 최하위 수준이다.

반면 비영업용 자산 비중이 약 40%로 다른 상장사에 비해 과도하게 높다. 자사주 비율이 25%에 달하는 점도 자산운용의 효율성을 높여야 한다는 점을 보여준다.

최근 SK브로드밴드 주식 매각으로 태광산업의 현 시가총액보다 많은 9천억 원의 현금이 일시에 유입될 예정이지만 태광 측은 기업가치 제고를 위한 구체적인 실행계획을 전혀 밝히지 않고 있는 상황이다.

이 대표는 "지난해 주총 이후 태광산업 경영진 및 이사회와 함께 고질적인 주가 저평가해소와 사업재편을 위해 자사주 매입 및 소각, 중장기 배당정책 수립, 임원 보수와 주주가치 연동 등 다양한 방안을 함께 논의해왔다"며 "특히 SK브로드밴드 매각 대금을 활용한 주주환원 방안은 이사회 의사록을 통해 공시될 정도로 공식적으로 논의됐으며, 구체적인 실행 방안에 대한 법률 검토까지 완료된 상태였다"고 지적했다.

하지만 최근 대표이사가 갑작스럽게 사임한 이후 모든 대화가 중단된 상태라는 게 트러스톤운용의 입장이다.

이 전 회장은 특수관계인을 포함해 실질지분율 기준 약 73%의 지분을 보유한 최대주주이자 회사의 핵심 이해관계자다. 태광산업에 필요한 확고한 리더십을 제공할 실질적인 책임자인 셈이다.

이 대표는 "최근 태광산업은 섬유 화학 등 주력사업 부진으로 4년 연속 적자를 기록하고 있지만 신성장 동력 발굴 등 회사 미래 비전을 전혀 제시하지 못하고 있는 상황"이라며 "이같은 위기상황을 타개하고 새로운 비전과 주주가치 제고를 위해서는 최대주주의 책임경영이 반드시 필요하다"고 말했다.

이 대표는 "이 전 회장은 현재 태광산업 경영고문으로 재직하면서 회사 경영에 실질적인 영향력을 행사하고 있는 것으로 안다"며 "영향력을 행사하면서도 책임은 지지 않는 현재 상태보다는 차라리 이사회 정식 멤버로 참여해서 투명하게 책임경영을 하는 게 더 낫다고 판단했다"고 설명했다.

이 대표는 "바다를 항해하는 배가 선장 없이 존재할 수 없듯, 태광산업이라는 거대한 배는 지난 15년간 선장 부재로 서서히 침몰해왔다"며 "이제는 정말로 선장이 필요한 시점이며, 최대주주의 책임경영 없이는 난파선이 되는 암울한 미래밖에 남지 않았다"고 지적했다.

이 대표는 또 "경영진을 보좌하고 감시할 이사회는 2대주주인 트러스톤과 함께 그 기능과 독립성 면에서 많은 성장을 했다"며 "최대주주가 이사회에 직접 참가하여 투명하고 확고한 리더십을 발휘한다면 태광산업 미래가 한층 나아질 것"이라고 덧붙였다.





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