김영섭號 KT, 대대적 인적 쇄신…'외부인재 영입·임원20% 축소'

이현석·안창용 부문장, 부사장 승진

(서울=연합인포맥스) 최정우 기자 = 김영섭 KT 신임 대표이사가 상무보 이상 임원을 20% 대폭 축소하고, 외부인재를 영입하는 등 대대적인 인적 쇄신에 들어갔다.

KT는 30일 2024년도 조직개편 및 임원인사를 단행했다고 밝혔다.

이번 인사를 통해 KT는 상무 이상의 임원은 기존 98명에서 80명으로, 상무보는 기존 312명에서 264명으로 규모를 대폭 줄였다.

상무와 상무대우 사이에 위치한 상무보라는 직책은 재계 그룹 중 KT만 유일하게 운영 중인 인사 제도다.

지난해 말 구현모 대표 재임 시절 상무보 승진 인사는 이뤄졌지만, 계약 해지는 이뤄지지 않았었다.

김영섭 대표는 그간 KT 그룹사의 핵심 보직이 KT 임원들의 퇴임 수순으로 활용됐던 기존의 관행을 폐지하고, 실질적이고 효율적인 경영 역량을 최우선으로 고려해 인사를 배치한 것으로 풀이된다.

또한 이번에 신설된 기술혁신부문장(CTO)을 포함해 기술혁신부문 산하 KT컨설팅그룹장, 경영지원부문장, 법무실장 등 자리에 외부 전문가를 영입했다.

기술혁신부문장(CTO)에는 오승필 부사장이 임명됐다.

오 부사장은 야후, 마이크로소프트, 현대카드·커머셜을 거친 IT전문가로, KT그룹의 IT·AI 거버넌스 체계 수립에 중추적인 역할을 수행한다.

KT컨설팅그룹장에는 정우진 전무를 영입했다.

정 전무는 삼성SDS, 마이크로소프트, 아마존웹서비스 등을 거친 디지털 클라우드 기술 컨설팅 전문가로, KT그룹 내 클라우드와 인공지능(AI), IT분야의 기술 컨설팅 조직을 이끈다.

경영지원부문장으로는 신문방송학 교수 경력 및 미디어 분야 전문성을 보유한 임현규 부사장을 영입했다.

임 부사장은 대외 커뮤니케이션 전문가로, KT의 경영지원 고도화 및 다양한 이해관계자들과의 효과적인 커뮤니케이션 전략 수립에 기여할 것으로 기대된다.

법무실장으로는 검사 출신 변호사(법무법인 대륙아주)인 이용복 부사장을 영입했다.

이 부사장은 사법연수원 18기로 1992년 3월부터 2008년 2월까지 검사로 재직했으며, 이후 변호사로 다양한 민·형사사건을 담당했다.

향후 KT의 다양한 법적 이슈 조정과 대응에 탁월한 역량을 발휘할 전망이다.

주요 보직에 내부 인재를 보임한 점도 눈에 띈다.

커스터머(Customer)부문장에는 직무대리였던 이현석 전무가 부사장으로 승진하고 B2C 마케팅총괄 역할을 맡게 됐다.

이 부사장은 단말 마케팅 분야 전문가로 디바이스(Device) 본부장과 충남·충북광역본부장을 역임하며 마케팅 트렌드 및 시장 전략 분석에 우수한 역량을 보유한 만큼, 치열한 B2C 시장에서 우위를 확보하는 데 주도적인 역할을 맡는다.

또한 네트워크 전문가인 대구·경북광역본부장 안창용 전무가 부사장으로 승진해 엔터프라이즈(Enterprise)부문장으로 보임됐다.

안 부사장은 광역본부장 재임 시 B2C-B2B-네트워크 조직을 한 방향으로 결집하는 조직운영 리더십이 탁월했다는 평을 받았으며 네트워크 운용 전문성을 토대로 B2B사업의 창의적인 디지털 혁신 방안을 제시할 것으로 기대된다.

또한 스탭 조직을 CSO(최고전략책임자), CFO(최고재무책임자), CHO(최고인사책임자) 중심으로 재편했다.

CSO에는 다년간 전사경영전략 수립을 바탕으로, 커스터머 전략부서를 리딩하고 있는 박효일 전무를 보임했다.

CFO에는 그룹 내 재무 분야에서 경험과 전문성을 겸비하고, 특히 BC카드, 케이뱅크 등 금융 그룹사에서의 CFO 경력을 보유한 장민 전무를 중용했다.

CHO에는 인사와 기업문화, 커뮤니케이션 전략 부서를 두루 거친 고충림 전무를 확정했다.

김영섭 대표는 "이번 조직개편과 임원인사는 KT가 디지털 혁신 파트너로 도약하는 시발점이 될 것으로 기대한다"며, "고객들에게 인정받을 수 있도록 KT 그룹 임직원과 함께 총력을 경주할 것"이라고 밝혔다.

jwchoi2@yna.co.kr