美 10월 채용공고 873만건…전월比 60만건 급감
(뉴욕=연합인포맥스) 진정호 특파원 = 지난 10월 미국 기업들의 채용 공고 건수가 전월 대비 60만건 넘게 급감한 것으로 나타났다.
[출처 : 미국 노동부]
5일(현지시각) 미국 노동부 Jolts(구인·이직 보고서)에 따르면 지난 10월 채용공고는 873만건으로 집계됐다. 이는 전월 수정치인 935만건보다 62만건이나 감소한 수치다.
또한 월스트리트저널(WSJ)이 집계한 전문가 예상치 930만건도 크게 밑도는 결과다.
전체 고용 및 채용 공고에서 채용 공고의 비율은 5.3%를 기록했다. 전월의 5.7%보다 낮아진 수치다. 전년 동기와 비교하면 1.1%포인트 하락했다.
직업군별로는 의료 및 사회보조 부문에서 23만6천건이 감소했고 금융과 보험 부문에서 16만8천건, 부동산과 렌트, 리스 분야에서 4만9천건이 줄었다. 반면 정보기술 부문에선 3만9천건이 늘었다.
10월 채용(hires)은 590만건, 고용에서 채용 수치를 나타내는 고용률은 3.7%로 9월과 큰 차이가 없었다.
10월 전체 퇴직(separations)은 560만건, 퇴직 비율은 3.6%로 나타났다. 퇴직비율은 5개월 연속 같은 수치였다.
퇴직자 수는 이직을 위한 자발적 퇴직(quits)과 해고(layoff and discharges) 등 비자발적인 퇴직을 모두 포함하는 수치다.
노동시장의 자신감을 보여주는 자발적 퇴직자 수는 360만건으로 직전월과 큰 차이가 없었다. 자발적 퇴직자 비율도 2.3%로 3개월 연속 같은 수준이었다.
이직을 위한 자발적 퇴직은 통상 노동자들이 얼마나 일자리 전망에 대해 자신감을 보이는지를 평가하는 지표다.
해고는 160만건으로 직전월보다 소폭 늘었다. 해고 비율은 1.0%로 전달과 같았다.
jhjin@yna.co.kr
진정호
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