카카오, 노사갈등 격화…노조 요구에 사측 "절차 준수하라"
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(서울=연합인포맥스) 김학성 기자 = 카카오 노사 간 갈등 수위가 높아지고 있다.
노동조합이 경영진 쇄신과 크루(직원) 참여 보장을 요구하자 사측은 노조의 단체행동 절차 준수를 촉구했다.
전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 6일 홍은택 카카오 대표이사 명의로 노조에 발송된 공문을 공개했다.
공문에 따르면 카카오는 "노동조합은 최근 사전협의 절차를 준수하지 않고 회사 비판 취지의 아지트 게시물을 연속해 게시하고 있고, 특히 지난 4일 오전에는 회사 로비 일부를 점거하는 피케팅을 진행했다"고 짚었다.
이어 "노조는 회사의 오프라인 장소는 물론 사내 온라인 전산망 등을 이용해 조합활동을 진행하고자 할 경우 신의성실 원칙에 따라 반드시 회사와 사전 협의할 것을 강력히 촉구한다"고 밝혔다.
이에 대해 노조는 모든 활동에 대해 사전 협의가 필요하다는 회사의 요구는 과도하며, 자율성을 침해하는 행위라고 비판했다.
노조는 카카오 단체협약에 회사 전산망을 통해 전체 직원을 수신인으로 할 경우에만 사전에 협의한다고 돼 있어 이번 경우에는 해당하지 않는다고 설명했다.
또 노조 설립 이후 지금까지 피켓 시위와 같은 활동에 대해 회사가 공개적으로 금지 요구를 한 적은 처음이라고 덧붙였다.
서승욱 카카오 노조 지회장은 "그동안 지속적으로 카카오 아지트에서 다양한 형태의 홍보 활동과 피켓 시위를 진행했음에도 큰 마찰이 일어난 적이 없었다"며 "지난 월요일 비상 경영회의 시간에 맞춰 피켓 시위를 하자마자 홍은택 대표 명의로 발송된 첫 공식 답변이 '침묵하라'는 내용이라니 실망스럽다"고 말했다.
그러면서 "대화와 협의 없이 만들어진 셀프 쇄신안이 의미가 있는지 묻고 싶다"고 덧붙였다.
카카오 노조는 이후에도 경영진 인적 쇄신과 직원 참여를 보장하기 위해 계속 행동할 것이라고 밝혔다.
hskim@yna.co.kr
김학성
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