신한금융 진옥동 "전쟁 중 장수 안 바꿔"…9개 자회사 CEO 연임

(서울=연합인포맥스) 윤슬기 기자 = 신한금융그룹이 임기 만료를 앞둔 9개 자회사 최고경영자(CEO) 전원을 유임하기로 19일 결정했다.

신한금융지주는 19일 중구 신한은행 본점에서 임시 이사회와 자회사경영관리위원회(자경위)를 열고 자회사 사장단 후보 추천과 지주회사 경영진 인사를 단행했다.

자경위는 김상태 신한투자증권 사장과 정운진 신한캐피탈 사장, 조재민 신한자산운용 사장, 박우혁 제주은행장, 이희수 신한저축은행 사장, 조경선 신한DS 사장, 정지호 신한펀드파트너스 사장, 김지욱 신한리츠운용 사장, 이동현 신한벤처투자 사장 등 9명에 대해 모두 연임을 추천하기로 했다.

성과와 역량을 검증 받은 자회사 CEO를 재신임함으로써 단기 성과에 연연하지 않고 중장기 관점에서 과감한 혁신을 추진할 수 있는 여건을 조성하기 위해서다.

이날 자경위에 참석한 진옥동 회장은 "위기 속에서 '전쟁 중 장수를 바꾸지 않는다'는 격언처럼 CEO 교체보다는 연임 의사결정을 통해 책임경영에 대한 명확한 메시지를 전달할 필요가 있다"고 밝혔다.

신한투자증권 대표이사로 추천된 김상태 사장은 투자은행(IB) 전문가로, 사장 취임 이후 부채자본시장(DCM)과 주식자본시장(ECM) 등 전통 IB 분야에서 큰 성과를 냈다.

또 리테일 경쟁력 강화와 신한투자증권의 위상 회복과 변화를 이끌고 있는 점을 높이 평가 받았다.

신한자산운용은 전통자산부문과 대체자산부문 각자 대표 체계로 운영됐으나 이날 자경위에서 조재민 사장을 대표이사로 단독 추천했다.

추후 신한자산운용 이사회 결의를 거쳐 조재민 사장 단일대표 체계로 전환될 예정이다.

조 사장은 신한자산운용의 근본적인 체질 개선을 추진하고 내부 프로세스를 체계화하는 등 경쟁력 강화를 이끌어 온 점을 긍정적으로 평가받았다.

신한자산운용이 조 사장 단일대표 체계로 전환됨으로써 대체자산 부문을 담당하는 김희송 사장은 내부 경영관리 부담을 덜고 대체자산 분야 새로운 비즈니스 모델을 발굴하고 잠재 리스크 관리에 집중할 예정이다.

이날 자경위에서는 연임 시 1년씩 임기를 부여하던 관례를 깨고 신한투자증권의 김 사장과 신한자산운용 조 사장에게 2년의 임기를 부여했다.

단기적 성과 추구를 지양하고 중장기적인 관점에서 그룹의 자본시장 역량을 강화하기 위한 것으로 풀이된다.

역시 연임 추천된 정운진 신한캐피탈 사장과 이희수 사장은 지난 3년간 효율적인 경영관리와 영업추진을 통해 어려운 환경에서도 자산규모와 수익성 측면에서 양호한 성과를 달성했다는 평가를 받는다.

최근 부동산 경기 악화로 건전성에 대한 우려가 커지고 있어 양사가 보유한 부동산 프로젝트 파이낸싱(PF) 및 브릿지론 등에 대한 철저한 리스크 관리가 필요한 시점인 만큼 책임경영 강화를 위해 현 CEO의 연임을 추천하기로 했다.

신한금융 관계자는 "이번 재선임 추천된 CEO들은 진옥동 회장이 신한은행장 재임시절부터 함께한 자회사 사장단의 일원으로서 서로의 경영 노하우 등을 공유해온 사이"라며 "고객중심, 내부통제 및 리스크 관리 강화 등 기본에 충실한 진 회장의 경영철학을 잘 이해하고 자회사 특성에 맞춰 충실하게 이행하고 전파할 것으로 기대한다"고 말했다.

자경위에서 추천된 대표이사 후보는 각 자회사 임원후보추천위원회에서 자격요건 및 적합성 여부 등에 대한 검증을 거쳐 각사 주주총회와 이사회에서 최종 선임될 예정이다.

한편, 신한금융은 기존에 개별기능 단위로 세분화된 조직 체계를 유사 영역별로 통합해 슬림화하고 의사결정 소통 효율화를 위한 조직개편을 추진한다.

내년 조직개편에 따라 현재 신한금융의 11개 부문은 '그룹전략부문·그룹재무부문·그룹운영부문·그룹소비자보호부문' 등 4개 부문으로 통합된다.

이번 조직개편을 통해 지주회사 경영진은 현재 10명에서 6명으로 축소되며, 부문장과 파트장에는 직무 중심의 경영진 운영을 추진하기로 했다.

신한금융 천상영 본부장이 그룹재무부문장(CFO)으로, 신한은행 김지온 본부장이 감사파트장으로 신규 선임됐다.

올해 말 임기 만료 대상 경영진 가운데 이인균 그룹운영부문장, 방동권 그룹리스크관리부문장이 담당 업무에 대한 전문성을 인정받아 각각 그룹운영부문장, 리스크관리파트장으로 재선임됐다.

대고객 접점 확대와 협장 실행력 강화를 위해 신한은행과 겸직으로 운영될 예정인 디지털파트장에는 삼성전자와 SK C&C 출신의 신한은행 김준환 디지털혁신단장이 신규 선임됐다.

소비자보호파트장에는 박현주 소비자보호부문장이 재선임됐다.

신한금융 관계자는 "자회사 경영진 인사 또한 지주회사와 방향을 같이 해 위기대응 역량 및 현장 영업력 강화, 조직·기능 효율화와 영역별 전문성 강화 관점에서 진행될 예정"이라고 밝혔다.

sgyoon@yna.co.kr