(서울=연합인포맥스) 송하린 기자 = "승계는 없다. 대주주의 1주와 개인 투자자의 1주는 동등한 가치를 가져야 한다"
22일 금융투자업계에 따르면 조정호 메리츠금융지주 회장은 지난 5일 '제2회 한국기업거버넌스 대상'에서 경제부문 대상을 수상하며 이런 소감을 밝혔다.
주최 측은 조정호 회장이 지난 2011년 메리츠금융그룹 회장에 오른 뒤 우수한 전문 경영인에게 전권을 일임해 소유와 경영을 분리한 점을 높게 평가했다.
지난해 11월에는 포괄적 주식 교환을 통해 지주사가 자회사인 화재와 증권의 지분 100%를 보유하는 완전자회사 체제로 전환하며 모범적 거버넌스의 표상이 됐다고 밝혔다.
조 회장은 승계를 염두에 두지 않고 '대주주 지분율 50% 이하'를 감수하면서도 3개 상장사를 하나로 합치는 이른바 '거꾸로 지배구조 개편'을 단행했다.
조 회장은 "기업을 승계할 생각이 없고 약간의 지분 차이나 손실은 괜찮다"며 "경영효율을 높이고 그룹 전체의 파이를 키워 주주가치를 제고하는 방향으로 가보자"라고 '원-메리츠' 전환 배경을 설명했다.
조 회장의 결단 덕분에 메리츠금융은 비약적인 성장을 이어가고 있다.
한진그룹에서 분리된 2005년 화재와 증권을 합친 메리츠금융그룹의 자산은 3조3천억원에 불과했지만, 올해 3분기 기준 95조원에 달한다. 20년도 채 되기 전 30배가 넘는 성장을 이뤄냈다.
지배구조 개편 첫해인 올해는 자사주 매입 및 소각, 배당 등을 통해 주주환원율을 연결기준 당기순이익의 약 50% 수준을 약속했다.
실제 포괄적 주식교환을 발표한 지난해 11월 21일 이후 현재까지 메리츠금융은 주주가치 제고를 목적으로 총 3회에 걸쳐 약 8천400억원의 자사주를 매입했고 3천억원 규모를 소각했다. 지난달 10일 임시주총에서는 자본준비금 감액을 결의해 배당가능이익으로 2조1천500억원을 추가 확보했다.
hrsong@yna.co.kr
송하린
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