(서울=연합인포맥스) 이수용 기자 = 하나금융그룹이 부회장직을 폐지하고 부문 임원 체제를 도입했다.
지주 내 손님가치부문을 신설하면서 그룹 차원의 본업 경쟁력을 강화한다는 방침이다.
하나금융은 26일 2024년 조직개편 및 임원 인사를 단행했다고 밝혔다.
우선 부회장 직제를 없애고 부문 임원 체제를 도입하기로 했다.
하나금융은 유연하고 신속한 의사결정 체계를 구축하고, 전문성 있는 리더를 통해 그룹의 실질적인 성과와 조직 변화를 이끌기 위한 차원이라고 설명했다.
기존 이은형·강성묵 부회장은 부문임원으로 직제를 개편하되, 부회장 호칭은 유지된다.
하나금융은 지주 산하에 그룹손님가치부문을 신설했다.
본업 경쟁력을 강화하고 그룹 관계사 간 범 그룹 차원의 협력을 추진한다.
그룹손님가치부문에는 기존 개인금융·자산관리·CIB부문이 편입된다.
아울러 디지털 금융분야 강화를 위해 그룹디지털부문 산하 데이터본부를 AI데이터본부로 확대했고, IR팀도 IR본부로 격상했다.
하나은행 또한 현장 중심의 조직운영을 위해 조직개편을 단행했다.
하나은행은 기업 및 자금시장 변화에 대응하기 위해 부서 전문성을 강화했고, 현장과 전문성 중심의 인사를 통해 세대교체를 꾀했다.
영업 운영 효율화를 위해 리테일그룹 및 손님지원본부를 확대했다.
비대면 채널 및 디지털 부문을 담당하던 디지털그룹을 리테일그룹으로 통합해 대면 및 비대면 운영을 통합했다.
이와 함께 금융AI부를 신설해 사업 기회 창출 및 AI 역량 집중으로 사업 추진 효율성도 제고했다.
영업 그룹에서는 책임경영 강화를 위해 중앙영업그룹 내 강남서초영업본부, 종로영업본부를 신설했다.
자금시장본부 내에는 FX플랫폼사업부를 신설해 외환시장 거래시간 확대 등 시장 변화에 대응하고 글로벌 시장 진출을 위한 사업 범위 확대도 추진하는 등 본점 전문성을 강화했다.
아울러 하나은행은 상생 금융 업무를 관리하기 위해 기업그룹 내 상생금융센터를 신설했다.
하나은행은 인사 측면에서도 현장 영업을 강조했다.
영업 현장에서 우수한 성과를 낸 이동열 대전세종영업본부 본부장이 충청영업그룹 부행장으로 승진했고, 이은배 중앙영업본부 본부장도 부행장으로 올랐다.
전문성 중심의 인사로는 김영호 리테일사업부장이 리테일사업본부장으로, 배창욱 신용리스크관리부장이 리스크관리그룹장으로, 유경철 기관사업부장이 기관영업그룹장으로 승진했다.
특히 하나은행은 70년대생 팀장급 직원을 본부장으로 승진하는 등 젊은 리더를 전진 배치했다.
1972년생 정은혜 디지털채널부 디지털채널운영팀장은 디지털채널본부장으로, 1975년생 조범준 채권운용팀장은 자금시장그룹장 겸 자금시장본부장으로 신규 위촉됐다.
하나은행은 이번 인사를 통해 현장과 전문성을 공고히 하고 성과 중심의 인사를 통해 지속 가능한 성장을 위한 역량을 집중할 방침이다.
sylee3@yna.co.kr
이수용
sylee3@yna.co.kr
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