조현준 효성 회장 "책임경영, 조직문화로 확고히 정착"
24.01.02.
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(서울=연합인포맥스) 이윤구 기자 = 조현준 효성 회장이 올해 경영 위기를 극복할 방안으로 책임경영을 제시했다.
[출처:효성그룹]
조현준 회장은 2일 마포구 효성 본사에서 열린 신년하례식에서 "각자의 구성원 모두가 하기로 한 일은 반드시 이루어 내고 결과에 책임지는 책임경영을 조직문화로 확고히 정착시키자"고 강조했다.
조 회장은 "실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전할 때, 비로소 진정한 성공을 맛볼 수 있다"며 "하기로 한 일은 어떻게든 해낸다는 강한 신념과 절박함으로 백 번, 천 번, 만 번 도전하는 효성인이 되기를 기대한다"며 책임경영 실천을 당부했다.
이와 함께 조 회장은 소통방식의 변화를 강조했다.
그는 "책임경영을 위해서는 내부 소통이 중요하다"며 "일방적인 지시가 아닌 솔직하고 긴밀한 소통을 통해 위기를 이겨내자"고 말했다.
yglee2@yna.co.kr
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이윤구
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