세대교체 마친 미래에셋 신년사 키워드는 '포트폴리오 정비'
[출처 : 미래에셋증권]
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(서울=연합인포맥스) 박경은 기자 = 최현만 전 부회장의 용퇴 이후 김미섭·허선호 대표로의 세대교체를 마친 미래에셋이 올해의 키워드로 '비즈니스 포트폴리오 관리'를 꼽았다.
그간 해외 투자 등 적극적인 확장 기조를 내세워 온 미래에셋증권은 고금리 상황에서 투자 부동산 등의 손실을 인식하며 지난해 어려운 경영 환경을 지냈다.
김미섭·허선호 미래에셋증권 대표이사는 2일 "지난해 이후 전례 없는 급격한 금리 인상을 경험하면서 자본시장에 만연한 리스크 불감증과 지나치게 낙관적인 전망에 근거한 투자와 경영의 의사결정이 어떤 결과를 가져왔는지를 뼈저리게 느끼게 되었다"며 "다양한 리스크 요인들은 원칙과 기준에 따라 잘 관리하고 이용하는 것이 핵심 경쟁력임을 기억해야 한다"고 강조했다.
그러면서 비즈니스 포트폴리오를 정비해 손익 안정성을 제고해야 한다고 설명했다.
미래에셋 경영진은 "고객 운용자산(AUM)과 현금 흐름(Flow), 수수료 기반(Fee-base)의 자산관리(WM)·S&T·연금 비즈니스를 보다 강화하고, 투자자산에 대한 익스포저는 적정수준으로 관리해 손익 안정성을 높여 나가야 한다"고 봤다.
또한 "비즈니스별로 리스크 요인과 투자가치를 잘 살펴 비즈니스 포트폴리오를 재편하자"고 강조했다.
아울러 고객 지향 서비스에 대해서도 반성했다.
김 대표와 허 대표는 "미래에셋증권은 고객을 위해 존재한다"며 "그간 회사가 고객동맹, 고객 가치를 최우선시한다고 이야기해왔는데, 의사결정 과정에서 회사의 이익을 고객의 이익에 우선시한 것은 없었는지 자성해야 한다"고 짚었다.
그러면서 "미래에셋증권은 새로운 리더십 체제를 갖추고 더 크게 도약할 것"이라며 "'새는 알을 깨고 나온다'는 말처럼, 성장을 위해서는 아프지만 변화와 혁신이 필요하다"고 덧붙였다.
gepark@yna.co.kr
박경은
gepark@yna.co.kr
