이복현 "강도 높은 자구 계획으로 신뢰 얻어야…상호 신뢰가 원칙"

"채권단, 직간접 채무나 이해관계자 지원도 고려해야"

"워크아웃 취지 따른 의사결정엔 사후 책임 묻지 않는다"

(서울=연합인포맥스) 이수용 기자 = 이복현 금융감독원장은 9일 태영건설의 워크아웃과 관련해 "채무자와 대주주는 강도 높은 자구 계획을 제시해 워크아웃 추진 과정에서 필요한 역할을 다하겠다는 신뢰를 얻을 필요가 있다"고 강조했다.

이 원장은 이날 서울 중구 은행회관에서 7개 금융지주(KB, 신한, 하나, 우리, NH농협, 한국투자, 메리츠) 회장단과 산업은행 회장, 기업은행장과 '신년 금융 현안 간담회'를 열어 "워크아웃은 채무자와 채권단이 중심이 돼 상호신뢰와 양보를 바탕으로 합의하는 것이 원칙"이라고 말했다.

그는 "채권단은 워크아웃 신청 기업에 금융채권을 유예해 유동성 여유를 주고 채무자는 상거래채무와 같은 비금융 채무 상환에 필요한 운영자금을 부담하는 것이 기본 구조"라며 "자력이 있는 대주주가 필요한 자금을 최대한 지원한다는 상호 신뢰가 전제돼야 한다"고 말했다.

이 원장은 "채권단도 채무자 측의 의지가 확인될 경우 기업 개선을 위해 불가피하다면 직접 채무뿐 아니라 직간접 채무나 이해관계자에 대한 지원도 고려하는 것이 워크아웃의 본래 취지에 부합한다"고 짚었다.

그는 "워크아웃 과정에서 모회사를 포함한 그룹 전체의 유동성 문제가 생기는 결과를 피할 수 있도록 모기업 등 관련된 회사의 유동성 상황을 종합적으로 고려해 판단해야 한다"고 당부했다.

이 원장은 "당국도 합의에 기초한 워크아웃을 뒷받침하면서 이해관계가 원활히 조정될 수 있도록 조율 역할을 다해나갈 것"이라며 "기본 취지에 따른 채권단 의사결정에 대해선 비조치의견서 발급 등 사후 책임을 묻지 않겠다"고 말했다.

또한, 이 원장은 태영건설 워크아웃을 계기로 사업성이 없는 프로젝트파이낸싱(PF) 사업장을 신속하게 정리해달라고 강조했다.

이 원장은 "대주단 협약을 가동하는 등 연착륙 유도가 이어지고 있으나 그 정리 속도가 느리다는 비판도 없지 않다"며 "PF 대주단은 면밀한 사업장 평가를 통해 신속하게 사업장 구조조정 및 재구조화가 이뤄질 수 있도록 속도를 내달라"고 말했다.

한편, 이 원장은 취약 기업 구조조정이 시장 불안 요인으로 작용하지 않도록 채권금융사가 적극적이고 선제적인 구조조정을 해야 한다고 당부했다.

그는 "충분한 수준의 손실흡수능력이 유지될 수 있도록 경각심을 가지고, 신속하게 충당금을 적립해야 한다"며 "구조조정 과정에서 협력업체가 여신거래상 불이익을 입지 않도록 지원해달라"고 말했다.

sylee3@yna.co.kr