한전, 창사 이래 두 번째 희망퇴직…"과감한 경영 혁신 추진"
24.04.30.
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[정연주 제작] 일러스트
(세종=연합인포맥스) 이효지 기자 = 한국전력이 창사 이래 두 번째로 희망퇴직을 실시한다.
한전은 재무 여건 악화에 따른 경영위기 극복을 위해 지난해 11월 발표한 '특단의 자구책 이행'을 위해 오는 6월 15일 희망퇴직을 시행한다고 30일 밝혔다.
신청 기간은 이날부터 5월 8일까지이며 대상자에게는 퇴직금 외에 위로금을 추가 지급한다.
위로금 재원은 약 122억원으로 직원들이 자발적으로 반납한 2022년 경영평가 성과급으로 마련됐다.
위로금은 1인당 최대 1억1천만원까지 받을 수 있고 근속기간 등에 따라 차등 지급된다.
명예퇴직이 가능한 근속 20년 이상 직원들에게는 명예퇴직금의 50%가, 나머지 직원들에게는 근속 기간에 따라 조기 퇴직금의 50~300%가 지급된다.
희망퇴직 신청자가 위로금 지급 가능한 인원을 초과하면 근속연수 20년 이상 직원을 중심으로 시행하고 근속연수 3년 이상 20년 미만 직원은 희망퇴직 인원의 20%에서 선정할 방침이다.
한전은 앞으로도 희망퇴직 외에 경영체계 전반에 걸친 과감한 혁신을 속도감 있게 추진하는 한편 국민 눈높이에 맞는 효율적 조직으로 혁신해 신뢰 받는 에너지 공기업으로 거듭나겠다고 밝혔다.
hjlee2@yna.co.kr
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이효지
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