(서울=연합인포맥스) 이수용 기자 = DGB금융그룹이 iM뱅크의 시중은행 전환에 맞춰 디지털 경쟁력을 강화하기 위한 조직개편을 단행했다고 25일 밝혔다.
DGB금융은 그룹 비전인 '뉴하이브리드 금융그룹'으로 변화하기 위해 그룹 DX 혁신을 주도하는 방향으로 디지털 업무 분장을 세분화했다.
건전성 관리를 위해서 지주 내 고위험자산 리스크 모니터링을 위한 리스크 감리 조직을 신설했다.
브랜드 가치를 높이고자 브랜드 업무분장을 강화했고, 전문성 있는 시너지 추진을 위해 각 부서에 시너지 업무를 분장했다.
iM뱅크에서는 자원 배분을 통한 안정적인 조직 운영 효율화를 실시했다.
디지털 고객 분석 및 마케팅 전담 조직의 필요성이 커지면서 개인고객부 내 데이터분석팀과 디지털고객팀을 신설했다.
저원가성 자금 등 수신경쟁력 강화를 위해 수신기획팀을 격상하면서 기존 개인고객부와 분리했다.
DGB금융 관계자는 "시중금융그룹이라는 정체성을 갖고 새로 태어난 만큼 지역 기반을 바탕으로 전국을 무대로 변화와 혁신을 이뤄낼 것"이라며 "엄격한 내부통제 관리와 부서별 시너지를 끌어올리기 위해 전사적인 노력을 기울일 것"이라고 말했다.
sylee3@yna.co.kr
이수용
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