(서울=연합인포맥스) 이수용 기자 = 임종룡 우리금융그룹 회장은 그룹 임직원들에게 "무신불립(無信不立·믿음이 없으면 설 수 없다)의 신념으로 내부통제 강화와 윤리 의식을 내재화해달라"고 당부했다.
14일 우리금융에 따르면 임 회장은 지난 12일 열린 '2024년 하반기 그룹 경영전략워크숍'에서 우리은행의 영업점 횡령 사고를 두고 심각성을 강조했다.
임 회장은 "리스크는 극복하는 것이 아니라 관리해 나가는 것"이라며 관련 정책과 시스템을 정비해 선제적으로 대비할 것을 주문했다.
그는 "14개 자회사가 모두 우리금융이라는 이름 아래 온 힘을 다해 분투해 나간다면 시장과 고객들로부터 다시 신뢰받으며 선도금융그룹의 위상을 갖추게 될 것"이라며 "제가 항상 맨 앞에서 함께 뛰며 최선을 다하겠다"고 말했다.
우리금융은 하반기 전략 키워드를 핵심, 혁신, 신뢰로 압축했다.
핵심 예금 등 그룹 기초체력을 튼튼히 다지면서 기업금융·자본시장·자산관리 등 핵심 역량을 강화해 안정적인 고객·수익 기반을 확대할 방침이다.
또한 증권사 출범 초기에 대대적인 신규 고객 확보 등 비즈니스 역량을 집중해 10년 내 10위권 증권사 도약이라는 목표 달성에 매진할 계획이다.
한편 올해 11월 말 그룹 통합 앱의 출시와 내년 초 증권 모바일트레이딩시스템(MTS) 출시 등 디지털과 정보기술(IT) 혁신을 지속하고 기업문화 혁신도 속도감 있게 추진할 계획이다.
sylee3@yna.co.kr
이수용
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