내년 상반기 국민연금 기금운용역 경쟁력 강화방안 나온다

(서울=연합인포맥스) 송하린 기자 = 기금자산 직접운용 비중을 높여가고 있는 국민연금공단이 만성 인력난을 해소하기 위한 움직임을 본격적으로 시작한다.

14일 금융투자업계에 따르면 국민연금이 올해 정책과제로 산정한 '기금운용역 경쟁력 강화방안'이 내년 상반기 나올 예정이다.

국민연금은 기금자산 직접운용 비중을 높이는 작업을 진행하면서 만성 인력난 해소가 더욱 시급해진 상황이다.

최근 국민연금 기금운용위원회는 해외주식 위탁운용 목표범위를 낮추는 안을 의결했다. 기존 해외주식 위탁운용 목표범위는 55~75%이다. 직접운용 비중을 확대하기 위한 초석이다.

올해 6월 말 기준 국민연금은 해외주식 자산 대비 직접운용 비중이 44%로 한도를 꽉 채운 바 있다.

직접운용이 위탁운용 수익률을 벤치마크 대비 꾸준히 상회하면서 직접운용 자신감이 높아졌다. 기금운용발전위원회 회의자료에서는 국민연금의 해외주식 직접운용 투자수익률이 위탁운용을 5년 평균 1.51%포인트 상회한다고 분석했다.

해외주식 직접운용 비중을 확대함으로써 위탁수수료도 절감할 수 있다. 보건복지부 측은 직접운용 비중을 점차 높여가면서 5~6년간 연평균 400억원가량의 위탁수수료를 절감할 것으로 분석했다.

그에 앞서 기금위에서는 적정한 인력확보가 전제될 필요성이 언급됐다.

국민연금 기금운용본부 운용역은 지난 6월 말 기준 정원(415명) 대비 53명 부족한 362명이다. 국민연금 기금이 1천조원을 돌파하며 명실상부 글로벌 큰손으로 부상했지만, 인력 수급 문제는 장기간 계속되고 있다.

기금운용본부가 전주로 이전한 이래로 꾸준히 제기됐던 인력난을 해소하기 위해 올해 가장 중요한 정책과제로 '기금운용역 경쟁력 강화'를 산정하기도 했다.

국민연금은 내년 상반기에는 올해 고민한 결과를 내놓을 계획이다. 방안으로는 보상체계 및 근무조건 개선 내용이 들어갈 전망이다.

앞서 국민연금 기발위는 기금운용본부의 기본급여를 상향하고 성과보수 변동 폭을 줄여 민간 회사 총보수의 평균치 정도가 안정적으로 유지되는 보수체계를 제안한 바 있다.

아울러 서울사무소는 국내 대체투자 인력 중심의 실질적인 대체투자 운용 프론티어 조직을 설치할 필요가 있다고 했다.

hrsong@yna.co.kr