HUG, 전세사기 일손 없다면서 억대 급여 자문위원 '업무없음'

(서울=연합인포맥스) 남승표 기자 = 주택도시보증공사(HUG)가 전세사기 피해대응 등으로 일손이 달리면서도 억대 급여를 받는 자문위원 수십 명은 방치하다시피 한 것으로 나타났다.

이들 자문위원은 근무지도 서울에 편중됐으며 고액의 급여를 받으면서도 업무보고서에는 '실적 없음'이라고 기재하는 등 HUG 인력 운용의 문제점을 노출했다.

16일 국회 국토교통위원회 더불어민주당 복기왕 의원실이 입수한 HUG의 보직선순환 및 임금피크제 대상자 실적보고서에 따르면 보직 정년, 임금피크제 적용 등의 이유로 현업에서 손을 뗀 전문위원, 전문역, 자문역으로 분류된 직원은 43명에 달했다.

이들의 주요 업무는 정책조사연구, 사업장 점검, 배당 업무 지원 등으로 기재됐으며 근무지는 43명 중 서울이 25명, 부산 13명, 그 외 경기, 광주, 대구, 대전, 제주 등이 각 1명이었다.

1급 혹은 2급의 고위직이 포함됐으면서도 보직 정년을 마쳤거나 임금피크제에 들어갔다는 이유로 이들에게 부여된 업무는 없었다.

HUG가 복기왕 의원실에 제출한 보직선순환 및 임금피크제 대상자의 업무 수행 실적보고서를 보면, 한 전문역 직원은 올해 4~9월 7개월 동안 직무수행 실적이 없다고 기재했다.

실적으로 기재한 내용도 PF보증규정 등 내부 규정 숙지를 언급하거나 과거 자신이 맡았던 업무를 나열한 사례가 있었다.

보증사업 현장점검, 법원 배당기일 참석 등을 출장 사유로 기재한 경우도 있었다. 이런 경우 업무 수행처럼 보이지만 실제 업무는 현업 부서에서 수행하기 때문에 실무에는 별다른 도움이 되지 않는다는 의견도 있었다.

이렇듯 사실상 업무가 없었지만 자문위원들에게는 적지 않은 급여가 지급됐다.

보직선순환제가 적용된 전문위원의 경우 개인에 따라 다소간의 차이가 있었지만 8개월 동안 7천만원~8천만원의 급여를 지급받은 것으로 나타났다. 연간으로는 억대 급여를 지급받는 셈이다.

퇴직을 앞둔 직원이 업무에서 손을 떼고 퇴직 준비 등을 하기 위한 시간을 배려받는 경우는 드물지 않지만 HUG의 경우 그 기간이 너무 길다는 데 문제가 있었다.

HUG는 보직자의 경우 만 56세에는 물러나도록 하는 보직선순환제를 실시하고 있다. 이러다 보니 퇴직까지 4년 이상의 시간이 있음에도 실무에서 손을 떼 HUG에 만성적인 인력난을 가져오게 됐다.

내부에서 불만이 제기될 법하지만 승진 적체 해소에 도움이 된다는 이유로 아직 공론화되거나 감독기관인 국토교통부, 감사원 등의 지적은 없었다.

문제는 HUG의 인력 부족이 대국민 서비스 저하를 가져온다는 사실이다. 특히 지난해부터 전세사기 피해지원 전담 기관으로 지정되면서 업무가 폭증했다는 점을 고려하면 잉여인력 부분은 반드시 해소하고 가야 하는 부분이다.

HUG가 올해 국정감사에서 국회에 제출한 자료에 따르면 올해 1~9월 HUG 콜센터 상담사 1인당 상담 건수는 1만662건에 달했다. 전세사기가 급증하기 시작한 2019년 이후 HUG 콜센터 상담사의 1인당 상담건수는 계속 1만건을 상회했다.

복기왕 의원은 "전세사기 피해지원 등으로 인해 근래 인력수요가 늘어나는 동안에도 HUG의 전문가들이 고임금만 받고 현업에서 이탈해 있었다는 점에 개탄스럽다"며 "정원보다 현원이 모자란 HUG가 인력을 방만하게 운용하고 있는 실태가 개선되어야 한다"고 밝혔다.

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