'초고속 승진의 연속'…미래에셋 합류 5년 만에 부사장 오른 김연추

미래에셋그룹 글로벌 AI 첨병 조직 웰스스팟 초대 대표

(서울=연합인포맥스) 박경은 기자 = '연봉킹'으로 여의도를 떠들썩하게 했던 김연추 파생부문 대표가 미래에셋 최초의 40대 부사장으로 승진하며 또 한 번 이목을 끌었다. 한국투자증권에서 미래에셋증권으로 이동한 지 5년 만에 이뤄낸 초고속 승진이다.

성과 없는 승진은 없다. 김연추 대표는 지난 5년간 이를 증명해왔다. 파생 부문을 끌어올린 그를 기다리는 새로운 미션은 그룹의 AI 전략을 조율해야 하는, 박현주 회장의 글로벌 구상을 실현할 자리다.

12일 금융투자업계에 따르면 미래에셋증권은 전일 정기 인사를 발표했다.

매년 성과주의에 기반한 세대교체를 강조해온 미래에셋그룹답게 97명의 국·내외 임직원이 승진 명단에 이름을 올렸지만, 그 중심에는 김연추 부사장이 있다.

1981년생인 김 부사장은 5년 전인 2019년 한국투자증권에서 미래에셋증권으로 이동했다. 2018년 말 'C레벨'보다 연봉이 많은 차장으로 이름을 떨친 직후다. 당시 김연추 차장이 속했던 한국투자증권의 투자금융본부는 코스피 양매도 상장지수증권(ETN)을 발표해 호응을 얻으며 한투증권의 실적에 큰 공을 세웠다는 평가를 받았다.

당시 업계에서 금기시됐던 양매도 전략을 중위험·중수익 구조로 탈바꿈시켰고, 주가연계증권(ELS) 중심의 파생상품시장을 확장했다는 평가를 받았다.

통상 시장 상황에 따라 업·다운 리스크가 큰 파생상품 비즈니스에서 손실 제한형 시스템을 정착시키는 김 부사장의 아이디어는 미래에셋증권에서도 통했다.

한투의 차장에서 미래에셋의 상무보로 자리를 옮긴 김연추 부사장은 이듬해 말 정기 인사에서 상무로 승진했으며, 그다음 해인 2021년에는 전무로 승진했다. 3년 만에 상무보에서 전무까지 올라간 셈이다.

회사의 파격적인 지원도 함께였다. 당시 미래에셋은 김연추 본부장을 영입하며 직속 조직인 에쿼티파생본부를 신설했고, 50여명에 달하는 대규모 인력을 충원하기도 했다.

주위에서는 그를 '하이브리드형 인재'라 평가한다. 한영외고 출신으로 서울대 컴퓨터공학과를 졸업한 그는 학력에서 엿볼 수 있듯 개발자 출신이면서도 문과의 감성을 겸비한, 여의도에서는 '특이 케이스'로 꼽힌다.

미래에셋증권 관계자는 "김연추 대표가 미래에셋증권으로 이동해 파생과 S&T 부문의 수익을 안정화했다는 게 가장 큰 업적"이라며 "프로그래밍과 시스템을 통해 기존 업무를 자동화시켰고, 핵심 인력으로만 전체 부문이 운영되고 있는 상황"이라고 설명했다.

파생 부문을 이끄는 김 대표는 이달 중 문을 열 그룹의 글로벌 AI 첨병 조직인 '웰스스팟'의 초대 대표를 맡는다. 개발자 출신의 파생 전문가가 글로벌 법인의 수장을 맡는다는 점이 어색하다는 외부 시선이 있을 수 있지만, 회사 내부에서는 이미 김 대표가 그간의 조직 운영 경험을 통해 실력을 증명해왔다고 봤다.

김 대표가 지위하고 있는 파생 부문의 전체 인원 20여명 중 3분의 1은 이미 외국인이다. 프랑스, 미국 등에서 트레이딩과 파생상품개발을 전공한 핵심 인력이 다수 포진돼있다. 글로벌에 적극적으로 나서고 있는 미래에셋의 '이름값'과, 파생 부문의 비즈니스가 쌓아 온 경험이 축적돼 이미 글로벌 '취준생'들에게도 인기가 높다.

내부에서도 김 대표가 이끌 웰스스팟에 대해서도 큰 기대를 걸고 있다. 웰스스팟은 각 해외법인의 AI 금융 전략을 조율하고, 기술 시너지를 주도하는 역할을 맡는다. 김 대표는 현재 미래에셋그룹 내 10여명의 젊은 에이스들과 함께 뉴욕 사업을 준비 중인 것으로 알려졌다.

미래에셋증권의 한 임원은 "내부에서도 김 대표가 웰스스팟을 통해 또 하나를 보여줄 것이라는 기대가 크다"며 "AI 포트폴리오를 통한 펀드가 유력해 보인다"고 전했다.

gepark@yna.co.kr