DGB금융, 경영관리·인사 부서장 외부서 수혈
24.11.22.
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(서울=연합인포맥스) 이수용 기자 = DGB금융지주가 경영관리를 담당하는 경영기획부와 인사 담당인 피플&컬처부 부서장을 외부 출신 전문가로 기용했다고 22일 밝혔다.
황병우 DGB금융 회장은 "시중금융지주로 전환된 시점에서 급변하는 금융환경에 더욱 능동적으로 대응하고 지주사의 선도적인 역할을 해나가고자 한다"며 "외부 우수 인재를 적극적으로 발굴해 인적 역량을 강화하고 전문가 육성에 초점을 맞춰 지주사 인력 구조를 구축해나갈 것"이라고 말했다.
DGB금융은 영입한 부서장들이 시중은행 출신 전문가로 20년 이상 경력을 보유한 만큼 더 넓은 시야를 확보하고 조직의 혁신 성장을 이끌 것으로 기대했다.
DGB금융은 올해 시중금융지주 전환이라는 변화를 겪으면서 인사 혁신을 선도하고 차별화된 인력 운용을 가져가기 위해 핵심 직무 전문가를 확보하는 데 집중할 방침이다.
DGB금융은 외부에서 유능한 인력을 기용하면서 최종적으로는 조직을 혁신적인 전문가 집단으로 구성하고 콘트롤타워 기능을 강화한다는 전략이다.
지주 기준 외부 출신 전문인력 비중은 전체의 25% 수준이다.
앞서 DGB금융은 제도 차원에서 인적자원 역량 확보를 뒷받침하기 위해 지난해 직위·직급 폐지, 호칭 통일, 전문가 유입 및 육성을 주요 내용으로 하는 새로운 인사 체계를 수립하기도 했다.
sylee3@yna.co.kr
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이수용
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