지난해 일자리 20만개 증가…60대 이상 늘고 20·40 줄고
대기업 일자리 4만개 감소
[출처 : 통계청]
(세종=연합인포맥스) 박준형 기자 = 지난해 일자리가 1년 전과 비교해 20만개 증가한 것으로 집계됐다.
60세 이상 일자리는 38만개 늘어났지만, 40대(-11만개)와 20대(-8만개)에서 일자리는 감소했다.
통계청이 6일 발표한 '2023년 일자리행정통계 결과'를 보면 지난해 일자리는 전년 대비 20만개(0.8%) 늘어난 2천666만개로 집계됐다.
통계가 작성된 지난 2016년 이래 가장 낮은 증가 폭이다.
기업체 생성 또는 사업확장으로 생긴 신규 일자리는 298만개(11.2%)이고, 기업 소멸 또는 사업축소로 사라진 소멸 일자리는 277만개로 나타났다.
연령별로 보면 60세 이상에서 일자리는 38만개 증가했다. 30대와 50대는 1~2만개 소폭 늘었다.
반면, 40대 일자리는 11만개, 20대 일자리는 8만개 각각 감소했다.
일자리의 연령별 점유율은 50대 일자리가 전체의 23.9%인 637만개로 가장 많았다.
이어 40대 620만개(23.2%), 30대 529만개(19.8%) 순이었다.
성별로 보면 남자 일자리는 7만개 늘어 1천506만개였으며, 여자의 일자리는 13만개 늘어 1천159만개였다.
남자와 여자의 일자리 점유율은 각각 56.5%와 43.5%로, 격차는 지속해 좁혀지고 있다.
기업 규모별로는 대기업 일자리는 4만개 줄었으며, 중소기업과 비영리기업 일자리는 각각 15만개, 9만개 증가했다.
전체 중 대기업 일자리는 16.5%인 441만개이며, 중소기업 일자리는 1천654만개(62.1%)였다.
산업별로 보면 제조업이 513만개(19.2%)로 가장 많았으며, 도소매는 323만개(12.1%), 보건·사회복지는 10만개(9.9%), 건설업은 221만개(8.3%)로 뒤를 이었다.
대기업 일자리의 평균 근속기간은 8.0년이고, 비영리기업은 7.8년, 중소기업은 5.0년이었다.
대기업의 일자리 평균 연령은 42.3세, 비영리기업과 중소기업은 각각 48.1세였다.
jhpark6@yna.co.kr
박준형
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