월 624만원 버는 X세대…"부모·자녀 부양에 노후 준비 못해"

(서울=연합인포맥스) 윤슬기 기자 = 1970년대 태어난 이른바 'X세대'의 월평균 소득이 624만원으로 전체 세대 중 가장 벌이가 좋지만, 지출 역시 가장 큰 것으로 나타났다.

부모와 자녀에 대한 경제적 지원으로 X세대 10명 중 6명은 노후 준비를 못하고 있는 것으로 조사됐다.

우리금융그룹은 16일 이 같은 내용이 담긴 '2024 우리금융 트렌드 보고서'를 발간했다.

올해 기준 만 45~54세인 X세대의 월평균 총소득은 624만원으로, 밀레니엄세대(M세대)와 베이비부머 세대보다 100만원 이상 많았다.

경력과 전문성을 높게 쌓으면서 근로소득이 고점에 도달했다는 게 보고서의 분석이다.

높은 소득에 따른 지출도 많았다.

특히 식비, 통신비, 교통비 등 가계 생활에 필요한 고정 소비액은 평균 289만원으로, 밀레니엄세대보다 70만원, 베이비부머 세대보다 49만원 많은 것으로 조사됐다.

빠듯한 생활에 X세대의 대다수인 90%는 경제적 어려움을 해결하고자 소비를 줄이려고 한 것으로 나타났다.

이들은 배달 음식, 외식 횟수를 줄여 절약하려고 했고, 심지어 X세대의 71%는 추가 소득 마련을 위해 노력했다고 응답했다.

또 X세대는 부모와 자녀에 대한 부양 부담으로 본인 노후는 챙기지 못하고 있는 것으로 조사됐다.

X세대의 85.3%는 자녀나 부모를 경제적으로 지원하고 있었고, 그중 절반 이상은 부모와 자녀를 동시에 부양했다.

X세대의 43%가 가족에 대한 대한 경제적 지원 여부를 묻는 말에 '모두 지원한다'고 응답했으며, 밀레니엄 세대는 23%, 베이비부머세대가 22%로 집계됐다.

특히 X세대 10명 중 6명은 '아직 노후 준비를 하지 못하고 있다'고 답했다.

우리금융은 "샌드위치 세대의 삼중고를 겪고 있는 X세대는 별도의 노후 준비가 필요함을 체감하고 있다"며 "자금 운영, 건강관리, 간병·요양 관련 준비에도 관심을 보였다"고 말했다.

1970~1980년대 사회적·경제적 변화 속에 성장해 당시 기성세대와는 다른 가치관을 가진 '젊은 세대'로 일컬어진 X세대도 직장에선 '꼰대 취급'을 받는 것으로 나타났다.

Z세대의 61%, 밀레니엄세대의 58%는 X세대가 직장 내 '빌런'이라고 지목했다.

X세대의 55%도 '주변에서 나를 꼰대라고 생각한다'고 응답했고, 세대 차이를 체감하는 비율도 87%로 가장 높게 나타났다.

X세대의 두 명 중 한 명은 젊게 살기 위해 노력한다고 답했으며, 특히 부장(55%)과 임원 이상(54%) 관리자들의 응답이 더 높았다.

우리금융은 "커리어 정점 위치에 있는 X세대는 타 세대에 비해 세대 차이를 가장 많이 느꼈다"며 "X세대의 절반가량은 MZ세대를 이해하고 이들과 융화되기 위해 젊게 살려고 노력했고, 특히 임원 이상 관리자 직급의 노력이 돋보였다"고 밝혔다.

sgyoon@yna.co.kr