'KB·신한에서 배운다' 리딩뱅크 인재 끌어들인 BNK금융

(서울=연합인포맥스) 이수용 기자 = BNK금융그룹이 리딩뱅크인 KB국민은행과 신한은행 출신 임원을 적극적으로 영입하며 경쟁력 강화에 나섰다.

부·울·경 중심의 영업과 조직 주요 전략은 내부 출신을 기용하면서도 전국구 영업이 가능한 자산관리(WM)와 자금시장 분야에서 적극적으로 외부 인재 수혈에 나서고 있다.

BNK금융은 24일 그룹 임원 인사를 통해 최재영 부행장과 정해수 부행장보를 선임했다.

최 부행장은 부산은행과 경남은행에서 WM/연금그룹을 담당하고, 정 부행장보는 부산은행 자금시장그룹을 이끈다.

최재영 부행장은 국민은행에서 퇴직연금사업부장, 연금사업본부장, WM고객그룹 전무, WM고객그룹 부행장을 역임했고, KB금융지주에서 WM/연금총괄을 담당하기도 했다.

정해수 부행장보는 신한은행에서 금융공학센터장, S&T센터 본부장, IPS기획부장 등을 역임한 자금시장 전문가다.

BNK금융은 외부 인재를 영입하면서 지방금융지주의 한계를 벗어나고자 했다.

지역 기반 금융그룹인 만큼 개인과 기업 대출 영업은 지역에 대한 지식과 경험이 풍부한 이들이 맡는다 하더라도, 자산관리(WM)나 연금, 자금운용 등은 지역에 한정된 영업을 할 필요가 없기 때문이다.

아울러 향후 대출을 통한 이자이익 외에도 비이자이익 창출력이 중요해지는 만큼 WM시장과 자금시장 전문가를 영입해 이익을 끌어올릴 수 있어야 그룹 전체적으로 밸류업 계획을 이행하는데도 용이해진다.

금융업 경쟁이 치열해지는 만큼 BNK금융에서도 외부 수혈의 중요성을 크게 인식하고 있다.

외부의 시선을 통해 지방금융의 장단점을 명확히 파악해야 경쟁력을 높일 수 있기 때문이다.

특히 BNK금융은 이번 인사로 강종훈 전무가 부사장에 선임되기 전까지 그룹의 콘트롤 타워인 지주 부사장 두 자리를 모두 외부 인력으로 채웠다.

현재 BNK금융의 지주와 부산은행, 경남은행의 최고재무책임자(CFO)를 맡고 있는 권재중 부사장은 신한은행 CFO와 JB금융지주 CFO를 역임했다.

그룹 경영연구원장을 맡는 하근철 부사장도 한국은행과 국제금융센터에서의 경력을 갖춘 금융시장 전문가다.

외부 인력에 문호를 열어 새로운 시각과 아이디어를 갖춘 인재를 받아들여야 그룹 내부적으로도 변화할 수 있다는 것이다.

BNK금융 관계자는 "지방금융이라고 폐쇄적인 이미지를 갖추기보다는 외부에 열려있다는 인식을 갖출 필요도 있다"며 "외부 인재를 영입하면서 지방금융의 한계를 깨고, 자체 경쟁력도 더 갖출 수 있을 것"이라고 말했다.

sylee3@yna.co.kr