한전, 직급 표기에서 숫자 지운다…수평적 조직으로 한걸음
24.12.24
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한전, 직급 표기에서 숫자 지운다…수평적 조직으로 한걸음
(서울=연합인포맥스) 남승표 기자 = 한국전력이 창사 이래 사용해온 연공서열 성격의 직급 명칭과 호칭 체계를 전면 개편한다.
한전은 직무 중심의 HR체계를 강화하기 위해 직급 명칭을 직위와 직무 중심으로 개편했다고 24일 밝혔다.
예를 들어 기존 4(가)직급, 4(나)직급, 5직급, 6직급은 앞으로 선임, 일반, 현장·기술, 전문·사무 등으로 변경된다.
주임, 대리, 과장 등 직원 호칭도 일반직 대졸 입사 수준으로 통일해 직급 간 불필요한 차이를 제거했다.
사내 시스템에서도 직원 검색 시 표기를 숫자 표시 직급을 제거한 협업에 필요한 직군과 호칭으로 대체했다. 이전에는 6직급 박전기였다면 이후에는 사무기술담당 대리 박전기로 바뀐다.
한전은 지난 2021년에는 공공기관으로는 처음으로 최상위 직급인 1(가)와 1(나) 직급을 통합했고 2022년부터는 수행직무의 직무가치를 반영한 직무경력 인덱스(index)를 승진심사에 도입, 연공서열 중심 승진문화를 벗어났다.
spnam@yna.co.kr
<저작권자 (c) 연합인포맥스, 무단전재 및 재배포 금지, AI 학습 및 활용 금지>
(서울=연합인포맥스) 남승표 기자 = 한국전력이 창사 이래 사용해온 연공서열 성격의 직급 명칭과 호칭 체계를 전면 개편한다.
한전은 직무 중심의 HR체계를 강화하기 위해 직급 명칭을 직위와 직무 중심으로 개편했다고 24일 밝혔다.
예를 들어 기존 4(가)직급, 4(나)직급, 5직급, 6직급은 앞으로 선임, 일반, 현장·기술, 전문·사무 등으로 변경된다.
주임, 대리, 과장 등 직원 호칭도 일반직 대졸 입사 수준으로 통일해 직급 간 불필요한 차이를 제거했다.
사내 시스템에서도 직원 검색 시 표기를 숫자 표시 직급을 제거한 협업에 필요한 직군과 호칭으로 대체했다. 이전에는 6직급 박전기였다면 이후에는 사무기술담당 대리 박전기로 바뀐다.
한전은 지난 2021년에는 공공기관으로는 처음으로 최상위 직급인 1(가)와 1(나) 직급을 통합했고 2022년부터는 수행직무의 직무가치를 반영한 직무경력 인덱스(index)를 승진심사에 도입, 연공서열 중심 승진문화를 벗어났다.
[출처: 연합뉴스 자료 사진]
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남승표
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