故 정주영·정몽헌 잇는 현정은 현대그룹 회장의 '이기는 정신'

현 회장 "위닝 멘탈리티를 바탕으로 성장하자"

(서울=연합인포맥스) 김경림 기자 = 현정은 현대그룹 회장이 '위닝 멘탈리티(Winning Mentality)', 이기는 정신으로 한 단계 성장하는 한 해를 주문했다.

현정은 현대그룹 회장은 2일 신년사 이메일을 통해 '고객 중심 혁신'을 강조하며, 새해에는 고객 친화적 경영 환경 조성에 주력할 것을 전 임직원들에게 당부했다. 현정은 회장의 메시지는 현대엘리베이터, 현대무벡스, 현대아산 등 국내외 6천여 명 임직원들에게 전달됐다.

이번 신년사는 급변하는 산업 패러다임 속에서 고객에 대한 인식을 새롭게 정립하고, 이를 위한 리더십, 경영시스템 구축 등 고객 중심 경영에 초점을 맞췄다.

현 회장은 "당장 일감을 주는 기업 고객도 중요하지만, 실제로 제품을 이용하는 고객의 요구를 읽고, 선제적으로 대비해야만 미래를 담보할 수 있다"며, 그룹의 주력인 B2B(기업 간 사업)에 대한 고정관념 탈피에 무게를 실었다.

또한, 고객 경험을 "기업과 소비자 간 상호작용의 결정체"로 정의하며, "잘 축적한 고객 경험의 데이터를 세심히 살펴, 고객 만족으로 보답하고, 이를 다시 새로운 고객 경험으로 선순환시켜야 한다"고 강조했다.

이 과정에서 "고객 경험은 기업이 만족으로 보답할 고객의 채권과 같은 것"이라고 상기시키며, "고객 친화적 경영 환경을 조성에 노력하고, 이를 위해 회사도 지원을 아끼지 않겠다"고 덧붙였다.

현 회장은 현대그룹이 오랜 기간 쌓아 온 위닝 멘탈리티를 바탕으로 올해는 한 단계 더 성장해 나가자고 임직원들을 독려했다.

현정은 회장은 40년 만에 글로벌 승강기 기업으로 성장한 경험과 남북경협의 창조적 도전 등을 예로 들며 "현대그룹은 이기는 법을 아는 DNA를 가지고 있다"며, 올해는 현대만의 '성공 DNA'를 일깨워 "현대인의 자부심과 정체성을 강화해 나가자"고 밝혔다.

현 회장은 성공에 대한 불굴 의지를 강조하며 "포기하면 실패고, 승리한다고 믿으면 영원히 승리하는 것이 인간"이라는 고(故) 정주영 명예 회장의 말씀을 인용했다. 이어서 혁신에 대한 마음가짐으로 "변화할 각오와 준비가 된 사람만이 승리할 수 있다"는 故 정몽헌 회장의 어록도 신년사에 담았다.

klkim@yna.co.kr