신한라이프 새 CFO에 주성환 상무…자본비율 관리 박차

(서울=연합인포맥스) 정지서 기자 = 신한라이프가 갑작스럽게 공석이 된 최고재무책임자(CFO) 자리를 '재무통' 주성환 상무에게 맡겼다.

3일 보험업계에 따르면 신한라이프는 새 CFO로 주성환 재무관리본부장(상무)을 선임했다. 그간 CFO를 맡아오던 박경원 전 부사장은 지난해 연말 인사에서 연임에 성공했으나, iM라이프 대표로 자리를 옮겼다.

예상치 못한 이동으로 공석이 된 신한라이프 CFO 자리에는 내부에서 박 전 부사장과 함께 '재무통'으로 손꼽혀온 주 상무가 맡게 됐다.

1976년생인 그는 한양대학교 수학과를 졸업하고 옛 오렌지라이프에서 계리관리를 도맡아왔다. 이후 오렌지라이프가 신한생명과 통합한 이래 재무관리본부를 이끌며 통합법인의 안살림을 챙겨왔다.

이에 내부에선 박 전 부사장의 빈자리를 주 상무가 채우리란 시각이 일찌감치 우세했다.

CFO가 중량감 있는 경영진인 데다, 과거 오렌지라이프와 신한생명의 히스토리를 모두 알고 있는 인사의 중용이 중요했던 만큼 외부에서 C레벨을 새롭게 영입하는 것도 현실적으로 녹록지 않았다는 게 안팎의 얘기다.

새 CFO가 된 주 상무는 통합 4년차를 맞이한 신한라이프의 내실 경영을 위한 재무건전성 관리에 박차를 가하게 됐다.

무엇보다 신한라이프가 생보업계 톱2를 선언한 이래 영업경쟁력 강화를 외치고 있는 만큼, 이를 위한 자본비율 관리가 더없이 중요해졌다는 게 내부의 시각이다.

그룹 차원에서 주요 자회사 내 신한라이프가 차지하는 존재감이 과거와 사뭇 달라진 것도 CFO의 무게감을 더하는 배경 중 하나이기도 하다.

지난달 신한라이프는 중간배당으로 1천500억원 규모의 중간배당을 지주에 단행했다. 자회사 중 중간배당을 실시한 곳은 신한라이프가 유일했다.

이는 견실한 자본비율 덕에 가능한 결정이었다.

올해 3분기 말 기준 신한라이프의 킥스 비율은 배당 단행 이후로도 220%대로 점쳐지고 있다. 이는 대형 생보사 중 최고 수준이다.

보험업계 관계자는 "신한라이프의 경우 상대적으로 자본관리에 여유가 있어 무리한 외부 인사 영입으로 개선이나 변화를 꾀할 상황도 아니다"며 "업계에서도 이미 재무통으로 잘 알려진 인사"라고 평가했다.

jsjeong@yna.co.kr