[시사금융용어] 현금 교부형 주식
25.06.23
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[시사금융용어] 현금 교부형 주식
◆현금 교부형 주식이란 기업이 임직원 등에게 보상으로서 주식을 약속하되, 실제 주식 대신 해당 주식의 가치에 상응하는 현금을 지급하는 방식을 의미한다.
주식 그 자체를 교부하는 대신 주가 변동에 따른 금전적 이익을 현금으로 정산해주는 형태다.
이같은 방식은 주식 직접 부여 시 발생할 수 있는 여러 문제점을 해소하기 위해 활용된다.
임직원이 주식을 부여받는 즉시 세금 부담을 느끼거나, 기업 입장에서 주식 발행량 증가로 인한 기존 주주 가치의 희석을 우려하는 경우에 유용하다.
주식 관리와 관련된 복잡한 행정 절차를 간소화할 수 있다는 장점도 있다.
한 기업이 임직원에게 성과급으로 '현금 교부형 주식 100주'를 약정했다면, 해당 임직원은 실제 100주의 주식을 받는 것이 아니라 지급 시점의 주가에 따라 계산된 금액을 현금으로 지급받게 됩니다.
이는 임직원이 회사의 성과에 따른 주가 상승의 이익을 직접 현금으로 체감하게 하면서도, 기업의 주식 관련 부담을 경감시키는 효과적인 보상 수단으로 활용된다.
주식의 가치와 연동해 현금으로 보상하는 방식이라 할 수 있습니다. (증권부 양용비 기자)
(서울=연합인포맥스)
<저작권자 (c) 연합인포맥스, 무단전재 및 재배포 금지, AI 학습 및 활용 금지>
◆현금 교부형 주식이란 기업이 임직원 등에게 보상으로서 주식을 약속하되, 실제 주식 대신 해당 주식의 가치에 상응하는 현금을 지급하는 방식을 의미한다.
주식 그 자체를 교부하는 대신 주가 변동에 따른 금전적 이익을 현금으로 정산해주는 형태다.
이같은 방식은 주식 직접 부여 시 발생할 수 있는 여러 문제점을 해소하기 위해 활용된다.
임직원이 주식을 부여받는 즉시 세금 부담을 느끼거나, 기업 입장에서 주식 발행량 증가로 인한 기존 주주 가치의 희석을 우려하는 경우에 유용하다.
주식 관리와 관련된 복잡한 행정 절차를 간소화할 수 있다는 장점도 있다.
한 기업이 임직원에게 성과급으로 '현금 교부형 주식 100주'를 약정했다면, 해당 임직원은 실제 100주의 주식을 받는 것이 아니라 지급 시점의 주가에 따라 계산된 금액을 현금으로 지급받게 됩니다.
이는 임직원이 회사의 성과에 따른 주가 상승의 이익을 직접 현금으로 체감하게 하면서도, 기업의 주식 관련 부담을 경감시키는 효과적인 보상 수단으로 활용된다.
주식의 가치와 연동해 현금으로 보상하는 방식이라 할 수 있습니다. (증권부 양용비 기자)
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양용비
ybyang@yna.co.kr
