(서울=연합인포맥스) 한상민 기자 = 하나금융그룹이 생산적 금융과 소비자보호를 키워드로 조직을 재편했다.
3인 부회장 체제를 그대로 유지하면서 인공지능(AI)ㆍ디지털혁신을 비롯해 미래 성장 동력 강화를 위해 업무 분장을 새롭게 했다.
하나금융은 이러한 내용의 '2026년 조직개편 및 임원인사'를 단행했다고 23일 밝혔다.
◇ 생산적금융·소비자보호 강화…디지털 힘준다
하나금융은 투자 중심의 생산적 금융 대전환 추진을 위한'투자·생산적금융부문' 신설했다.
기존 시너지부문 산하의 CIB본부를 '투자금융본부'와 '기업금융본부'로 분리 및 확대 개편해 새롭게 신설된 '투자·생산적금융부문'으로 재편했다.
투자·생산적금융부문 직속의 생산적금융지원팀을 신설해 그룹 전사적 차원의 생산적 금융 전략을 체계적으로 수립할 계획이다. 관계사 간 협업과 실행력을 한층 끌어올린다는 방침이다.
하나금융은 소비자보호 전담 조직의 기능과 역할을 대폭 강화한다. 하나금융은 '신사업·미래가치부문'을 신설하고 부문 산하에 '신사업·디지털본부', '소비자보호본부', 'ESG본부'를 편제했다.
사전 예방 중심의 소비자보호 체계를 구축해 '선제적 손님 가치 창출'의 핵심 영역으로 전환한다는 계획이다.
하나금융은 비은행 부문 강화를 위한 그룹 차원의 전략을 속도감 있게 실행하기 위해 '지속성장부문'을 신설한다. 부문 산하에는 '글로벌본부', '브랜드본부', '지원본부', '리테일본부', 'WM본부', '자본시장본부' 등을 편제했다.
이번 조직개편에 따라 강성묵 하나금융지주 시너지부문장 겸 하나증권 대표이사는 '투자·생산적금융부문'을, 이은형 하나금융지주 글로벌·ESG부문장은 '신사업·미래가치부문'을 담당하게 됐다.
이승열 하나금융지주 미래성장부문장은 '지속성장부문'을 이끌 예정이다.
또 기존 8인 부사장 체제로 유지되던 하나금융은 이번 조직 개편을 통해 총 10인의 부사장 체재로 변경됐다.
◇ 하나은행, 소비자보호 부행장 격상·비이자 사업 강화
하나은행은 그룹 차원에서 추진되는 84조원 규모의 생산적 금융과 16조원 규모의 포용금융 공급 등 '하나 모두 성장 프로젝트'에 동참하기 위해 전담 조직에 컨트롤 타워 기능을 부여키로 했다.
하나은행은 IB그룹 산하에 기존 투자금융본부를 '생산적투자본부'로 재편한다. '생산적투자본부' 에 편성되는 '투자금융부'에서 국민성장펀드 참여와 첨단산업 지원 등 체계적인 생산적금융 추진을 위한 총괄 기능을 맡는다.
또한, 포용금융 지원을 위해 은행자체상품 담당부서인 리테일상품부와 정책서민금융상품 담당부서인 정책금융부의 기능을 통합해 '포용금융상품부'를 신설한다.
하나은행은 소비자보호 영역도 강화한다. 소비자리스크관리부에 소비자보호 역할과 기능을 대폭 추가해 '소비자보호전략부'로 재편하는 등 소비자보호그룹을 확대 개편하기로 했다.
퇴직연금ㆍ외환ㆍ트레이딩 등 은행 비이자이익 핵심사업도 강화한다.
기존 연금사업단을 '퇴직연금그룹'으로 확대 개편하고, 그룹 내 '퇴직연금사업본부'와 '퇴직연금관리부'를 신설한다.
외환 부문 경쟁력 제고를 위해 기존 외환사업본부를 기업그룹에서 분리해 '외환사업단'으로 확대 개편하기로 했다.
외환ㆍ파생상품ㆍ유가증권 등 자금 운용 관련 업무의 영업력 강화 등을 위해 자금시장그룹 내 'S&T(Sales&Trading)본부'가 신설된다. 'S&T본부'는 외환시장 선진화에 발맞춰 해외 기관의 국내 금융시장 참여 관련 지원 기능을 확대해 나갈 방침이다.
하나은행은 디지털과 리테일 전담 조직의 역할을 확대하기로 했다.
하나은행은 기존 디지털혁신그룹을 'AI디지털혁신그룹'으로 재편해 디지털ㆍAI 업무 관련 중복 기능을 정비하기로 했다.
기존 디지털채널부와 전자서명인증사업부를 통합해 '디지털금융부'로 하고, 금융AI부와 데이터전략부를 통합해 'AI데이터전략부'로 확대 운영한다.
리테일그룹 내 플랫폼 제휴와 상품 연계 등 다양한 신사업을 추진하는 '신사업추진부'를 신설한다. 이에 더해 리테일그룹 내 손님지원부와 영업지원그룹 내 손님관리시스템부를 통합한 '손님관리부'를 만든다.
내년 새롭게 출시되는 '하나 나라사랑카드' 서비스를 위해 사업준비조직인 나라사랑카드사업추진단(TF)을 정규 부서인 '나라사랑사업부'로 전환해 리테일그룹 산하에 편성하기로 했다.
하나은행 관계자는 "생산적ㆍ포용금융 실천, 선제적 소비자보호 역할 강화, 핵심사업 역량 초격차 확대, 손님 중심의 미래 신사업 추진 등을 핵심 과제로 삼아 26년 조직개편 및 임원인사를 단행했다"고 설명했다.
내년도 하나은행 임원 인사의 핵심 키워드는 ▲ 소비자보호 강화 ▲ 영업문화 혁신 ▲ 강점 강화 및 지속적인 성과 창출 등이다.
하나은행은 소비자보호그룹장의 직급을 상무에서 부행장으로 격상한다.
하나은행은 "영업 현장에서 풍부함 경험과 전문성을 갖춘 박영미 남부영업본부 지역대표가 소비자보호그룹 부행장으로 승진했다"고 설명했다.
김미숙 하나금융지주 인사부문장은 여성 최초 영업그룹 대표인 중앙영업그룹대표(부행장)로 선임된다.
자금시장그룹 내 임원도 1명에서 2명으로 확대한다. 변동성 높은 시장 상황에 적기에 대응하고, 경쟁력을 확보한다는 차원에서다. 박종현 자금시장운용부장이 자금시장그룹 내 새롭게 신설된 S&T본부장으로 신규 위촉됐다.
[하나금융그룹 제공]
smhan@yna.co.kr
한상민
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