네이버, 리더십 개편하고 역량 통합한다…신규 'CDO·CRO·CHRO' 선임
[출처: 네이버]
(서울=연합인포맥스) 최정우 기자 = 네이버[035420]가 팀네이버의 역량을 통합하고, 시너지를 높이기 위해 3명의 새로운 C레벨 리더를 선임한다고 20일 밝혔다.
이번 인사를 통해 김광현 검색 플랫폼 부문장이 CDO(최고 데이터·콘텐츠 책임자)로 선임돼 주요 서비스 전반에 AI 에이전트 적용을 가속화하는 작업을 총괄한다.
김광현 CDO는 네이버 전반에 축적된 사용자 데이터와 콘텐츠를 유기적으로 융합하고, 네이버 앱과 주요 서비스 전반에 걸쳐 차별화된 AI 에이전트 경험을 구현하는 역할을 맡는다.
유봉석 정책/RM 부문장은 신임 CRO(최고 책임경영 책임자)로 선임돼 급변하는 대외 환경 속에서 회사 전반의 정책과 리스크 관리 체계를 총괄한다.
네이버가 이해관계자와 사용자 신뢰를 바탕으로 사회적 책임을 다할 수 있도록 정책 운영과 안정적 서비스 환경 구축을 이끌 예정이다.
아울러 황순배 HR 부문장은 CHRO(최고 인사 책임자)로 선임됐다.
황순배 CHRO는 기술 환경과 일하는 방식의 변화 속에서 회사 전반의 인사 전략과 조직 운영 체계를 총괄하게 된다.
네이버가 지속적인 성장을 이어갈 수 있도록 중장기 인사 정책과 AI시대의 조직 경쟁력 강화를 주도할 방침이다.
네이버는 새로운 C레벨 리더십 중심의 책임 경영 체제 하에서 쇼핑, 금융, 클라우드, AI 등 다양한 사업 및 기술 영역에서 시너지를 낸다.
새로운 C레벨 리더는 오는 2월 1일자로 선임될 예정으로, 세부 조직 개편 역시 순차적으로 진행될 계획이다.
네이버 관계자는 "새로운 리더십 체계를 중심으로 AI 에이전트부터 피지컬 AI, 웹3 등 변화하는 글로벌 환경에 기민하게 대응할 것"이라며 "AI 기술이 사회에 미치는 영향력이 커짐에 따라 네이버의 사회적 책임을 더욱 강화할 것"이라고 말했다.
[출처: 네이버]
jwchoi2@yna.co.kr
최정우
jwchoi2@yna.co.kr
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