[출처: 롯데지주]
(서울=연합인포맥스) 정수인 기자 = 롯데가 오는 4일부터 롯데백화점 등 15개 계열사가 참여하는 '예측 가능한 수시 채용'을 시작한다고 3일 밝혔다.
예측 가능한 수시 채용은 계열사들의 전형 일정을 3, 6, 9, 12월에 맞춰 진행하는 롯데의 채용 방식이다. 이달에는 롯데백화점, 롯데호텔, 롯데면세점, 롯데첨단소재, 롯데칠성음료 등 15개 계열사가 참여한다.
모집 직무는 MD(상품기획), 영업, 마케팅, 경영지원 등 30여 개 분야다. 총 세 자릿수의 인원을 채용한다.
전형 일정과 지원 자격 등 세부 사항은 롯데그룹 채용 홈페이지(recruit.lotte.co.kr)에서 확인할 수 있다.
롯데백화점과 롯데마트·슈퍼는 실무 역량 중심 전형인 '아이엠 전형'을 통해 MD와 마케팅 직무의 신입사원을 뽑는다.
아이엠 전형은 포트폴리오 심사, 현장 오디션 등을 거쳐 지원자의 실무 수행 역량과 직무에 대한 비전을 평가한다. 학점, 어학 점수 등 스펙은 평가 기준에서 제외한다.
롯데는 올해 3월 예측 가능한 수시 채용 일정에 맞춰 이날부터 9일까지 7개 대학에서 채용박람회를 연다. 행사에는 계열사 인사담당자와 현직자가 참석하고, 직무 소개와 전형 안내 등 채용 상담을 진행할 예정이다.
6월과 12월에는 '롯데 잡카페'를 열어 직무 상담, 외부 전문가 강연, 자기소개서 컨설팅 등을 제공하고 분기별 채용 일정과 연계한 맞춤형 상담 프로그램도 운영할 계획이다.
sijung@yna.co.kr
정수인
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