송영숙 한미그룹 회장 "전문경영인 체제 바람직…대주주, 개입보다 방향 제시"

(서울=연합인포맥스) 김용갑 기자 = 송영숙 한미그룹 회장은 전문경영인의 권한과 책임 아래 회사를 이끌어가는 것이 한미가 지향해야 할 바람직한 길이라고 밝혔다. 그러면서 대주주는 경영에 직접 개입하기보다 방향을 제시하고 지지해야 한다고 했다.

송영숙 회장은 5일 이 같은 내용이 담긴 입장문을 공개했다.

그는 "한미 창업주 가족이자 대주주의 한 사람으로서 작금의 상황을 미연에 방지하지 못해 무거운 책임을 통감한다"며 "성비위 사건으로 피해를 입은 분과 큰 실망을 느꼈을 한미 임직원 여러분께 깊은 사과의 말씀을 드린다"고 말했다.

송 회장은 "지위고하를 막론하고 부적절한 행위를 했다면 이에 상응하는 사과와 책임 있는 태도를 보이는 것이 마땅하다"며 "진정성 있는 반성과 성찰을 통해서만 다시 화합의 길로 나아갈 수 있다"고 강조했다.

송영숙 회장은 (경영권) 분쟁을 마무리하는 과정에서 모든 고객과 주주께 약속한 '선진 전문경영인 체제'가 전문경영인의 역할과 권한을 존중하고 독립성을 보장하기 위한 것이라고 설명했다.

그는 한미가 지행해야 할 바람직한 길도 제시했다.

송 회장은 "대주주는 경영에 직접 개입하기보다 견실한 방향을 제시하고 지지해야 한다"며 "전문경영인은 부여된 권한과 책임 아래 회사를 이끌어가야 한다"고 진단했다.

그는 "한미 창업주 임성기 선대 회장도 한미의 다음 세대 경영은 전문경영인이 중심이 되고 대주주는 이사회를 통해 이를 지원하는 선진화된 지배구조로 나아가야 한다는 뜻을 강조했다"고 말했다.

송 회장은 앞으로 다시는 이 같은 일이 재발하지 않도록 각 사 전문경영인이 관련 제도와 내부 통제 시스템을 공정하고 투명하게 정비해달라고 당부했다.

그러면서 한미는 특정 개인 한 사람이 전권을 쥐고 운영할 수 없는 기업이라고 강조했다. 한미를 이끄는 핵심 동력은 임직원 모두의 단합된 마음이며 그 마음의 중심에는 '임성기 정신'이 자리하고 있다고 설명했다.

송영숙 회장은 그룹 회장으로서 한미의 인간존중 정신이 흔들리지 않도록 중심을 지키고 회사가 다시 신뢰를 회복할 수 있도록 힘을 보태겠다고 강조했다.

앞서 한미사이언스 대주주인 신동국 한양정밀 회장과 박재현 한미약품 대표와의 갈등이 불거졌다. 한미사이언스[008930]는 한미그룹 지주사이며 한미약품[128940] 모회사다.

박재현 대표는 신동국 회장이 원료 공급처를 변경하라고 부당하게 지시하고 성비위 임원을 비호하는 등 경영에 과도하게 개입했다고 지적했다. 이에 대해 신동국 회장은 사실무근이라고 반박했다.

신동국 회장이 한미사이언스 지분 6.45%를 장외 매수했다는 게 한미사이언스 공시를 통해 밝혀지자 업계에서는 한미그룹 경영권분쟁이 재점화되는 것 아니냐는 관측이 나왔다.

이에 대해 신동국 회장은 지분매입과 경영권 분쟁이 무관하다고 선을 그었다.

지난 4일에는 박재현 대표가 입장문을 통해 신 회장이 그룹 내 전문경영인 체제를 흔들고 있다고 지적했다.

ygkim@yna.co.kr