삼성전자 노사, 파업 전날까지 막판 진통…오늘 최종 담판

중노위 조정안 제시…사측 오전까지 입장 정리

합의 땐 조합원 표결…결렬 땐 21일 총파업 수순

(서울=연합인포맥스) 윤영숙 기자 = 삼성전자[005930] 노사가 총파업 하루 전까지 최종 결론을 내지 못했다.

노사는 18~19일 2차 사후조정에서 상당 부분 이견을 좁혔지만, 한 가지 쟁점을 남긴 채 20일 오전 10시 3차 사후조정에 다시 들어가기로 했다.

박수근 중앙노동위원회 위원장은 20일 오전 1시께 "한 가지가 정리되지 않았다"며 "사용자 측이 최종적으로 입장을 정리해 오기로 했다"고 밝혔다.

중노위는 노사 양측에 조정안을 제시했다. 사측은 밤새 쟁점 사항을 검토한 뒤 20일 오전 회의에서 최종 입장을 밝힐 예정이다.

◇ 쟁점 하나 남긴 막판 조정…파업 가능성은 여전

삼성전자 노사가 3차 사후조정으로 넘어간 것은 완전한 결렬이라기보다 막판 쟁점 하나를 두고 최종 판단을 유보한 성격이 짙다.

이번 교섭의 핵심은 초과이익성과급(OPI) 산정 기준과 배분 방식이었다. 노조는 회사 실적과 성과급을 보다 명확히 연동하고, OPI를 경영진 재량이 아닌 예측 가능한 제도로 만들어야 한다고 요구해왔다.

반면 사측은 성과급의 고정비화와 경영 유연성 훼손을 우려해왔다. 반도체 업황은 호황과 불황의 진폭이 큰 만큼 영업이익의 일정 비율을 성과급 재원으로 고정할 경우 향후 비용 부담이 커질 수 있다.

성과급 재원의 규모, 사업부별 배분 비율, OPI 제도화 수준, 지급 상한 폐지 여부 등이 맞물리면서 협상은 장시간 진통을 겪었다. 다만 중노위가 조정안을 제시하고 노사가 대부분의 쟁점에서 접점을 찾은 만큼, 20일 오전 사측의 최종 입장이 협상 향방을 가를 전망이다.

◇ 정부 압박 속 합의 가능성 커졌지만 최종 관문 남아

이번 3차 사후조정은 노사 모두에 부담이 큰 협상이다.

노조 입장에서는 총파업을 예고한 상황에서 조합원들에게 설명 가능한 합의안을 확보해야 한다. 특히 DS부문 내에서도 메모리와 비메모리 간 성과급 격차가 커질 수 있는 만큼 배분 방식은 조합원 표심과 직결된다.

사측도 파업을 피해야 할 압박이 크다. 반도체 업황이 회복되고 인공지능(AI) 메모리 수요가 확대되는 국면에서 파업이 현실화할 경우 생산 안정성과 고객사 납기에 대한 우려가 커질 수 있다.

정부도 삼성전자 파업이 국민경제와 반도체 공급망에 미칠 영향을 우려하며 압박 수위를 높여왔다. 김민석 국무총리는 지난 17일 대국민 담화에서 파업이 현실화할 경우 긴급조정을 포함한 가능한 모든 대응 수단을 강구하겠다고 밝힌 바 있다.

정부가 긴급조정 가능성까지 거론한 가운데 중노위가 직접 조정안을 제시한 것은 노사 모두에 막판 결단을 압박하는 효과를 낼 것으로 보인다.

◇ 타결 땐 파업 유예…절차 지연 땐 일정 연기 가능성

20일 오전 3차 사후조정에서 합의안이 도출되면 삼성전자는 21일로 예고된 총파업 위기를 넘기게 된다. 다만 노사 대표가 합의하더라도 조합원 총회와 찬반투표 등 내부 절차를 거쳐야 최종 타결이 확정된다.

이 때문에 20일 중 투표가 끝나지 못할 경우 노조가 파업을 유예할 가능성도 있다. 합의안이 마련된 상황에서 조합원 판단을 기다리기 위해 파업 일정을 미루는 방식이다.

반대로 남은 한 가지 쟁점에서 끝내 접점을 찾지 못하면 21일 총파업 가능성은 다시 커진다. 이 경우 삼성전자 노사 갈등은 임금·성과급 협상을 넘어 반도체 공급망 안정성과 정부 개입 논란으로 확산될 수 있다.

결국 20일 오전 3차 사후조정은 삼성전자 노사가 총파업 직전 극적 합의에 이를지, 아니면 파업 유예와 조합원 투표라는 중간 경로를 택할지를 가르는 최종 분수령이 될 전망이다.

ysyoon@yna.co.kr