삼성전자 임협 잠정합의안, 노조 투표 찬성 73.7%로 가결(종합)

오전 11시 임금협약 조인식

(서울=연합인포맥스) 한종화 기자 = 삼성전자[005930]의 2026년 임금교섭 잠정합의안이 가결됐다.

삼성전자노동조합 공동교섭단은 27일 임금협약 잠정합의안 찬반투표가 가결됐음을 발표하며 오전 11시부터 임금 협약 조인식을 진행한다고 밝혔다.

투표에는 재적 조합원 6만5천593명 중 6만2천616명이 참여해 95.5%의 투표율을 기록했다.

찬성 4만6천142표, 반대 1만6천474표로 찬성률은 73.7%였다.

삼성그룹 초기업노동조합(이하 초기업노조) 삼성전자지부는 재적 인원 5만7천332명 중 5만5천333명이 참여해 96.5%의 투표율을 나타냈다. 찬성 4만4천606명, 반대 1만727명으로 찬성률은 80.6%였다.

전국삼성전자노동조합(전삼노)은 8천261명의 인원 중 7천283명(89.0%)이 참여했고, 찬성 1천536명, 반대 5천747명으로 찬성률은 21.1%였다.

공동교섭단을 탈퇴한 삼성전자노조동행(동행노조)은 투표에 참여하지 않았다.

이번 잠정합의안은 지난 20일 삼성전자 노사가 극적으로 합의해 마련했다. 파업 예고일인 21일을 불과 몇 시간 앞둔 긴박한 타결이었다.

잠정합의안의 핵심은 디바이스솔루션(DS) 부문에 '사업성과'의 10.5%를 특별성과급으로 지급하기로 한 것이다.

노조는 당초 영업이익의 15%를 요구했으나 사측은 기존 제도와 성과주의 원칙을 유지하길 원했고, 양측은 성과인센티브(OPI) 제도를 유지하면서 특별성과급을 별도로 지급하는 방식으로 합의를 이뤘다.

OPI와 특별경영성과급을 더하면 지급 규모는 영업이익의 약 12%로 추산된다.

다만 노사 합의에서 디바이스경험(DX) 부문은 600만원 상당의 자사주를 지급받는 것으로 결정됐고, DS 부문과의 성과급 차이 때문에 DX 부문 노조원들이 반발하면서 '노노 갈등'이 불거졌다.

공동교섭단을 탈퇴했던 동행노조는 26일 초기업 노조 측의 동행노조 투표권 배제 통보는 재량권을 일탈·남용한 것이라며 법원에 가처분을 신청했다.

이보다 앞서 삼성전자 DX 부문 조합원 5인으로 구성된 '삼성전자 직원 권리 회복 법률대응연대'는 15일 초기업노조를 상대로 임금·단체교섭 중지 가처분 신청을 제기했다.

다만 수원지방법원은 26일 "교섭요구안이 그 내용 자체로 중대한 하자가 있다는 점에 대해서 충분한 소명이 됐다고 볼 수 없다"며 이를 기각했다.

jhhan@yna.co.kr