노태문 "DX 직원 박탈감 무겁게 받아들여…경쟁력 회복 직접 챙길 것"

임금협상 결과 이후 DX부문 메시지…"상품 경쟁력 등 재점검"

(서울=연합인포맥스) 윤영숙 기자 = 노태문 삼성전자 대표이사 사장 겸 디바이스경험(DX) 부문장이 최근 임금협상 과정과 그에 따른 결과로 DX부문 임직원들이 느낀 소외감과 박탈감을 무겁게 받아들이고 있다며 DX부문의 경쟁력 회복을 직접 챙기겠다고 밝혔다.

27일 업계에 따르면 노 사장은 이날 DX부문 임직원들에게 보낸 메시지에서 "최근 임금협상 과정과 그 결과로 인해 많은 분들이 소외감과 박탈감, 회사에 대한 실망과 서운함을 느끼셨으리라 생각한다"고 말했다.

노 사장은 "사업 환경과 업황의 차이가 부문별로 다른 결과로 이어지는 상황에 부문장으로서 안타까움과 책임감을 느끼고 있다"며 "현재 DX부문이 마주한 현실을 무겁게 받아들이고 있다"고 했다.

이번 메시지는 삼성전자 노사가 임금협상 잠정합의안을 마련한 이후 DX부문 내부에서 상대적 박탈감이 커지는 가운데 나왔다. 반도체를 담당하는 DS부문을 중심으로 성과급 논의가 부각되면서 모바일, 가전 등을 담당하는 DX부문 임직원들 사이에서는 부문별 보상 격차에 대한 불만이 제기돼왔다.

노 사장은 DX부문의 사업 환경이 녹록지 않다는 점도 언급했다.

그는 "글로벌 수요의 불확실성, 높아진 원가와 비용 부담, 더욱 치열해진 경쟁 속에서 쉽지 않은 비즈니스 상황을 마주하고 있다"고 진단했다.

다만 DX부문이 다시 경쟁력을 세울 수 있는 저력을 갖고 있다고 강조했다.

노 사장은 "여러분이 각자의 자리에서 흔들림 없이 역할을 다해주고 계시기에 DX부문이 여기까지 올 수 있었다"며 "다시 경쟁력을 세워갈 저력 또한 분명히 가지고 있다고 믿는다"고 말했다.

그는 앞으로 DX부문의 경쟁력 회복과 성장 흐름 재개에 더 엄중하게 임하겠다고 밝혔다.

노 사장은 "사업별로 무엇을 바꿔야 하는지, 어디에 더 과감하게 집중해야 하는지, 현장에서 무엇이 가장 절실한지 더 직접 보고 챙기겠다"고 말했다.

이어 "원가 구조와 사업 운영 방식, 상품 경쟁력과 실행 체계까지 하나하나 다시 점검하고, 중장기 성장의 기반을 차근차근 다져가겠다"고 덧붙였다.

노 사장은 임직원들의 노력과 헌신이 체감할 수 있는 성과와 자부심으로 이어지도록 하겠다는 뜻도 밝혔다.

그는 "쉽지 않은 상황이지만 DX부문이 다시 해낼 수 있다고 믿는다"며 "그 믿음이 말에 그치지 않도록 제가 더 앞에서 뛰겠다"고 말했다.

삼성전자 DX부문은 스마트폰과 TV, 생활가전 등 소비자 대상 사업을 담당하고 있다. 최근 글로벌 수요 둔화와 경쟁 심화, 원가 부담 확대가 겹치면서 수익성 회복이 주요 과제로 부상했다.

이번 메시지는 임금협상 이후 내부 불만을 달래는 동시에 DX부문의 사업 경쟁력 회복을 경영진 차원에서 직접 챙기겠다는 의지를 밝힌 것으로 풀이된다.

ysyoon@yna.co.kr