삼전닉스 성과급에 물가까지 '꿈틀'…내년은 어쩌나

(서울=연합인포맥스) 한종화 기자 = 삼성전자[005930]와 SK하이닉스[000660]의 성과급이 우리나라의 전체 물가까지 끌어올리는 변수로 부상했다.

한국은행은 반도체 호황이 만들어낸 두 회사의 이례적 보상이 정보기술(IT) 업종을 넘어 제조업·서비스업 전반의 임금 인상 요구를 자극하고, 이는 소비자물가 상승 압력으로 작용할 수 있다고 분석했다.

한국은행이 17일 발표한 '물가안정목표 운영상황 점검' 보고서에 따르면 올해 1분기 IT 부문 특별급여(성과급)는 전년동기대비 60.6% 상승했다. 반면 IT 외 나머지 임금 상승률은 2.1%에 그쳤다.

그 결과 올해 1분기 명목임금 상승률 3.4% 가운데 IT 부문 특별급여 기여도는 1.3%포인트(p)에 달하는 것으로 나타났다.

통상 평균적인 수준의 특별급여가 지급되는 경우에는 소비자물가가 유의하게 반응하지 않는다. 특별급여는 일시소득의 성격이 강해 소비 증대로 이어지는 효과가 제한적이기 때문이다.

하지만 높은 수준의 특별급여를 지급하는 사업체가 늘어나는 경우에는 소비자물가가 유의하게 상승하는 것으로 파악됐다.

한은이 사업체노동력조사 마이크로데이터를 활용해 분석한 결과, 상위 10% 수준의 고액 성과급을 지급하는 사업체 비중이 늘어날 때 소비자물가도 상승했다.

평균 수준(상위 40~60%)의 성과급을 지급하는 사업체가 늘어날 때 물가 반응이 나타나지 않은 것과는 대조적인 결과다.

명목 임금을 끌어 올리는 '삼전닉스발(發)' 물가 상승은 올해보다 내년이 더 문제다.

증권가의 예상대로 올해 삼성전자의 영업이익이 약 350조원, SK하이닉스가 약 255조원에 달할 경우, 내년 1분기 삼성전자 메모리사업부 직원은 세전 기준으로 인당 평균 7억원, SK하이닉스 직원은 7억5천만원가량의 성과급을 받는다.

한은은 "올해와 내년 성과급 규모가 과거와 달리 이례적으로 크고 타 부문에서 임금 인상 요구도 높아지고 있다"며 "향후 임금 상승 경로를 통한 물가 상방 리스크가 확대될 수 있는 점에 유의해야 한다"고 설명했다.

성과급이 물가 상승에 미치는 영향은 임금 상승을 통한 경로뿐만이 아니다. 성과급이 흘러가는 소비 시장과 주택 시장을 통해서도 물가 상승 압력을 가할 수 있다.

KB부동산의 6월 둘째 주 부동산 조사에 따르면 삼성전자와 SK하이닉스 직원들이 주로 거주하는 화성시 동탄구의 아파트 매매가격 상승률은 통계를 발표하기 시작한 이후 최고 상승률인 0.99%로 조사됐다.

KB부동산은 "반도체 기업 호황의 영향으로 매수세가 늘고 거래도 활발한 상황"이라며 "매물 가격이 점점 높아지며 저가 매물부터 빠르게 소진되는 분위기"라고 전했다.

우리나라의 소비자물가는 주택 매매가격을 직접 반영하지는 않는다. 다만 전세와 월세는 소비자물가에 반영된다. 품목 가중치도 전세는 5.42% 월세는 4.49%의 비중으로 단일 품목 중 1위와 2위다.

최근 빠르게 상승하는 전세와 월세 가격에 삼성전자와 SK하이닉스의 성과급 효과까지 가세할 경우 소비자물가 상승 압력은 더욱 강해질 수 있다.

성과급 효과는 소비 확대로도 나타나고 있다.

지난 5월 1~20일 기준 경기 성남에 위치한 현대백화점 판교점은 명품 매출이 전년 대비 43% 늘었고, 시계와 주얼리는 68.8%, 프리미엄 의류는 37.5% 증가했다.

경기 용인의 신세계백화점 사우스시티점은 전체 매출이 19% 느는 와중에 럭셔리 주얼리가 146.3%, 럭셔리 시계가 85.3% 더 판매됐다.

경기 화성의 롯데백화점 동탄점은 전체 매출이 10% 증가했고, 뷰티·액세서리 부문은 50%나 늘었다.

이지호 한은 조사·통계담당 부총재보는 "IT 전문인력들의 소위 '휴먼무브'가 있을 테고, (대규모 성과급을 받거나 임금이 오르는 기업) 인근의 외식 물가가 상승하거나 백화점 매출이 늘어나는 등의 영향이 있을 것"이라고 설명했다.

jhhan@yna.co.kr