경제개혁연대 "경영진 성과보수 부적절"…스타벅스 사태로 실적 저조

(서울=연합인포맥스) 정수인 기자 = 이마트가 스타벅스코리아의 '탱크데이' 마케팅 논란으로 연결 기준 실적이 악화한 가운데 정용진 신세계그룹 회장이 이마트에서 전년 동기 대비 28% 증가한 성과보수를 받은 것이 부적절하다는 비판이 나왔다.

경제개혁연대는 24일 논평에서 스타벅스코리아 탱크데이 논란 등으로 이마트가 2분기 저조한 실적을 기록했다며 "해당 논란에 누구보다 무거운 책임을 부담해야 할 정용진 회장에게 책임을 묻기는커녕 오히려 전년보다 더 많은 성과급을 지급했다는 점에서 비판하지 않을 수 없다"고 밝혔다.

이마트의 올해 반기보고서에 따르면 정 회장은 올해 상반기 총 22억500만 원의 보수를 받았다. 구체적으로는 급여 12억500만 원, 상여 10억 원이다.

경제개혁연대는 "이중 성과급이 포함된 상여의 경우 전년 동기의 7억8천100만 원 대비 28.0% 증가했다"면서 "별도 기준 외에 2분기 연결기준 매출액은 전년 동기 1.8% 감소하고 430억 원의 영업손실을 기록했다는 점에서 수긍하기 어렵다"고 했다.

스타벅스코리아 운영사인 SCK컴퍼니의 올해 2분기 매출은 7천473억 원으로 전년 동기 대비 6.1% 감소했고, 영업이익은 지난해 403억 원에서 올해는 영업손실 184억 원을 기록했다.

이는 지분 67.5%를 보유한 모회사 이마트의 2분기 연결 실적에도 악영향을 미쳤다.

경제개혁연대는 스타벅스 탱크데이 논란 당시 정 회장이 사건의 책임이 자신에게 있다며 사과문을 올렸지만, 사태가 일단락된 지 약 3개월이 지난 지금도 정 회장이 어떤 책임을 졌는지 찾아보기 어렵다고 지적했다.

신세계그룹은 지난 6월 초 정용진 회장을 이마트 대표이사로 내정하고 내년 정기주주총회에서 선임할 예정이라고 밝혔다.

경제개혁연대는 "기업의 평판과 브랜드 가치에 중대한 손상을 초래한 사건이 발생했다면, 그에 따른 경영진의 책임까지 종합적으로 고려해 보수를 결정하는 것이 성과보수 제도의 취지에 부합한다"고 말했다.

이어 "정용진 회장은 이마트의 지배주주이자 회장으로서 스타벅스 사태와 그에 따른 브랜드 가치 훼손 및 경영성과 악화에 대한 책임에서 자유로울 수 없다"면서 "자신의 책임을 진정성 있게 인정하고 대국민 사과를 한 것이라면, 최소한 올해 성과보수만큼은 스스로 포기하는 결정을 내렸어야 마땅하다"고 강조했다.

sijung@yna.co.kr