올해 1분기 임금근로 일자리 29.2만개↑…60대 이상이 23.3만개

20대 이하 7.6만개·40대 1.9만개 감소

보건·사회복지 12.7만개 늘고 건설업 5.2만개 줄어

(세종=연합인포맥스) 박준형 기자 = 올해 1분기 임금근로 일자리가 1년 전보다 29만개 넘게 증가했다.

60대 이상 일자리가 23만개 이상 늘어난 반면 20대 이하와 40대 일자리는 감소했다.

24일 국가데이터처가 발표한 '2026년 1분기 임금근로 일자리동향'에 따르면 지난 2월 기준 임금근로 일자리는 2천82만8천개로, 전년 동기보다 29만2천개(1.4%) 증가했다.

전년 동기 대비 일자리 증가 폭은 지난해 1분기 1만5천개에서 2분기 11만1천개, 3분기 13만9천개, 4분기 22만1천개로 커진 데 이어 올해 1분기 29만2천개까지 확대됐다.

연령별로 보면 60대 이상 일자리가 23만3천개 늘어 가장 큰 증가 폭을 나타냈다. 전체 일자리 순증 규모의 약 80%에 해당한다.

60대 이상에서는 보건·사회복지 일자리가 9만3천개 늘었고, 제조업과 사업·임대에서도 각각 2만7천개와 2만3천개 증가했다.

30대와 50대 일자리도 각각 11만5천개, 4만개 늘었다.

반면 20대 이하 일자리는 7만6천개 감소했고, 40대도 1만9천개 줄었다.

20대 이하 일자리는 제조업에서 2만6천개, 공공행정과 정보통신에서 각각 1만4천개 감소했다.

산업별로는 보건·사회복지 일자리가 12만7천개 늘며 증가 폭이 가장 컸다. 숙박·음식은 5만9천개, 전문·과학·기술은 3만7천개 증가했다.

세부적으로 사회복지 서비스업이 8만8천개 늘었고, 음식점 및 주점업과 보건업도 각각 5만6천개와 4만개 증가했다.

반면 건설업 일자리는 전년 동기보다 5만2천개 줄었다. 전문직별 공사업에서 3만5천개, 종합건설업에서 1만7천개 감소했다. 부동산업 일자리도 1천개 줄었다.

일자리 형태별로 보면 전년 동기와 같은 근로자가 차지한 '지속 일자리'는 1천541만6천개로 전체의 74.0%를 차지했다.

퇴직·이직 등에 따라 근로자가 바뀐 대체 일자리는 318만6천개(15.3%), 기업 생성이나 사업 확장으로 새로 생긴 신규 일자리는 222만6천개(10.7%)였다.

기업 소멸이나 사업 축소로 사라진 일자리는 193만4천개로 집계됐다.

성별로는 남성 일자리가 7만5천개, 여성 일자리가 21만7천개 각각 증가했다. 여성 일자리 증가 폭이 남성의 약 3배에 달했다.

일자리는 취업자 수와는 다른 개념이다. 한사람이 두 가지 일을 하면 취업자는 1명이지만, 일자리는 2개로 집계된다.

jhpark6@yna.co.kr