배당지표 신설해 킥스와 함께 관리…킥스 180%·DCR 200% 안전선으로
(서울=연합인포맥스) 이수용 기자 = DB손해보험이 오는 2030년까지 연결기준 주주환원율 40%, 주당배당금(DPS) 매년 10% 이상 성장을 추진하는 내용의 중장기 기업가치 제고 계획을 28일 발표했다.
이번 계획의 핵심은 단기 외형 확대보다 배당가능이익과 자본효율성을 높이는 지속 가능한 균형성장을 통한 주주환원 확대다.
기존 밸류업 계획에선 주주환원 목표를 2028년 별도기준 35%로 설정했으나, 이번 계획을 통해 2030년까지 연결기준 40%, 별도기준 50%로 상향했다.
DPS도 매년 10% 이상 성장시켜 주주환원 예측 가능성을 높일 계획이다.
배당의 지속가능성은 배당가능이익을 예상 배당금으로 나는 DCR(Dividend Coverage Ratio)을 새로 도입해 지급여력(킥스·K-ICS) 비율과 함께 관리한다.
킥스 150%~220%, DCR 100%~400% 구간에선 목표를 지속 이행하고, 자기자본이익률(ROE)이 자본비용(COE)을 하회하거나 킥스 220%와 DCR 400%를 동시에 상회하는 경우 주주환원 여력을 점검해 추가 환원을 시행한다.
자본효율성 기준도 명확히 했다. ROE를 핵심 지표로 설정해 COE 대비 2%포인트(p) 이상 스프레드를 유지한다.
보험 신계약과 자산운용 신규 투자에는 요구자본 대비 효익을 측정하는 요구자본이익률(ROR)을 적용하고 200%를 최소 기준으로 삼는다. 신규사업에는 실제 투입자본 대비 자본비용 차감 후 수익을 측정하는 투자수익률(ROI)을 적용해 무위험수익률 이상을 확보하도록 관리한다.
이를 위해 DB손보는 본업 경쟁력 강화와 균형 성장을 추진한다. 포테그라는 글로벌 성장동력으로 육성한다.
자본 건전성과 배당 재원 안전선을 설정해 킥스는 자본 위기 구간 150%에서 시장변동성과 규제 강화를 대비한 30%p를 더해 180%를, DCR은 200%를 안전선으로 정했다.
시장 소통도 강화하면서 분기 실적발표 컨퍼런스 콜을 최고경영자(CEO) 주관으로 확대하고 로드쇼와 컨퍼런스에 C레벨 경영진과 독립이사 참여를 늘린다.
남승형 DB손보 최고재무책임자(CFO)는 "주주가치는 경영의 결과로 남는 잔여물이 아니라 성장과 자본배분 의사결정의 출발점이어야 한다"며 "계약자의 신뢰를 지키면서 주주의 기대에 부응할 수 있도록 단기 외형 확대가 아닌 지속 가능한 성과로 계획을 이행하겠다"고 말했다.
sylee3@yna.co.kr
이수용
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