청년 구직·취업·경력 '올케어' 체계 구축…"내년 9만명+α 고용 창출"

2030년까지 전문인력 30만명 이상 양성…일자리 매칭 플랫폼 신설

지방 중소기업 취업시 2년간 월 최대 100만원 지원 효과

(세종=연합인포맥스) 최욱 기자 = 정부가 장기간 지속되고 있는 청년 고용난을 해소하기 위해 구직과 취업, 경력 관리로 이어지는 전 과정을 밀착 지원하는 '올케어' 체계를 구축한다.

첨단산업과 청년 선호 분야에서 30만명 이상 전문인력을 양성하고, 청년과 기업을 연결하는 매칭 플랫폼을 신설한다. 취업 이후에는 경력 성장과 자산 형성도 지원한다.

이번 대책으로 당장 내년부터 9만명 이상의 청년 고용 창출 효과가 있을 것으로 분석했다.

정부는 28일 이런 내용의 '청년일자리 회복방안'을 발표했다.

정부는 2030년까지 첨단산업과 청년 선호 분야의 전문인력 30만명 이상을 양성한다.

우선 내년에는 올해 대비 8만명 안팎의 인력을 추가 양성할 계획이다.

세부적으로 인공지능(AI)·반도체 등 첨단산업 중심 직업훈련(2만명), 특성화 대학·대학원 등 고급인력(1만2천명), 직업계고·폴리텍 등 실무인력(7천명)을 키운다.

특히 대기업 K-뉴딜 아카데미와 부트캠프 등 현장 수요가 높은 청년뉴딜 사업(7만5천명)도 대폭 확대한다.

아울러 기존 국민취업지원제도를 개편해 청년 첫 취업 지원 제도를 마련하고 취업 경험 없는 청년까지 지원 범위를 넓힌다. 구직촉진수당도 월 60만원에서 65만원으로 인상한다.

정부는 양성 사업에 참여한 청년들을 기업·공공기관에 매칭하는 플랫폼인 청년 플레이그라운드도 신설한다.

이 플랫폼은 프로젝트 위탁·수행, 창업·창작·멘토링 등 다양한 활동 기회를 제공하고, 취업·창업과 적극적으로 연계하는 기능을 수행한다.

또 청년일자리도약장려금의 기업지원금 대상을 직무역량 프로그램 수료 청년을 채용한 수도권 중견기업·비수도권 대기업까지 확대하는 한편, 청년지원금 대상을 기존 비수도권에서 일부 수도권 청년까지 넓히기로 했다. 지원 금액도 2년간 최대 720만원에서 최대 1천800만원으로 대폭 상향한다.

이와 함께 청년의 입·재직 및 창업을 촉진하고 기업의 채용 유인을 제고할 수 있는 재정·세제·금융 인센티브도 패키지로 지원한다.

정부는 2030년까지 민간·공공 일자리를 20만개 이상 만들고, 청년 창업가 10만명 이상도 양성한다. 내년에는 올해보다 약 5만개 많은 민간·공공 일자리를 마련할 계획이다.

강기룡 재정경제부 차관보는 "내년 양성되는 청년 8만명 가운데 절반가량인 4만명과 민간·공공 일자리 5만개를 더해 9만명 이상의 고용 창출 효과가 있을 것"이라고 설명했다.

이번 대책에는 청년이 취업 후에도 지속적으로 경력을 쌓을 수 있도록 하는 방안도 포함됐다.

먼저 취업 초기 청년에게 직장 적응과 경력 발전을 돕는 커리어 멘토링 서비스를 제공하고 사업주 직업훈련, 산업현장 일·학습 병행지원, 중견기업 핵심인재 아카데미 등 재직자 교육도 확대한다.

기존 직무능력은행제는 연계 정보를 프리랜서 경력, 일경험 정보까지 포함하고 시스템을 고도화한 커리어뱅크로 개편한다.

중소기업에서 경력을 쌓은 청년의 대기업 이직에 따른 중소기업의 인력 양성 비용 부담을 줄이기 위해 대·중소기업 상생협력기금의 사용 용도에 이직·전직 관련 내용도 추가한다.

지방 중소기업 재직 청년의 자산 형성 지원을 위해서는 청년미래적금에 지방 중소기업 재직자 우대트랙을 신설하고, 매칭 비율도 기존 중소기업 우대형 12%에서 25%로 높인다. 청년문화예술패스의 지원 대상과 횟수, 분야도 대폭 확대한다.

지방 중소기업에 취업한 청년에게는 청년일자리도약장려금 월 최대 75만원, 청년미래적금 월 최대 20만원, 청년문화예술패스 월 1만원 등을 지원해 2년간 월 최대 100만원 안팎의 지원 효과가 나도록 하겠다는 게 정부의 구상이다.

이번 대책에 담긴 사업의 상세한 지원 규모와 시행 일정 등은 곧 발표될 내년도 예산안을 통해 구체화할 예정이라고 정부는 설명했다.

wchoi@yna.co.kr