SK하이닉스, 2026년 임단협 타결…추석 전 절차 마무리(종합)
성과급 중 주식 50%, 현금 50% 합의안 가결
희망자는 전액 주식 성과급도 가능
[출처: 연합뉴스 자료사진]
(서울=연합인포맥스) 서영태 기자 = SK하이닉스가 2026년 임금단체협상 잠정합의안이 타결됐다고 16일 밝혔다. 성과급 중 현금 지급 비중을 높인 수정된 합의안이 노조 총투표를 통과한 것이다.
SK하이닉스[000660] 노사는 지난 8월 25일 잠정합의안 부결 이후 집중 교섭을 통해 지난 9일 수정 합의안을 도출했다. 노조는 이달 15일~16일 이틀간 조합원 총투표를 진행했고, 수정 합의안은 57.08%(8천731표)의 찬성으로 최종 가결됐다.
수정 합의안의 핵심은 주식·현급 비율 조정이다. 기존에 부결된 합의안은 현금 40%, 주식 60%를 지급하는 안이었다. 수정 합의안은 현금을 50%, 주식을 50%로 조정했다. 또한 현금분에 대해서 현금 대신 10% 단위로 주식을 선택할 수 있는 조항을 달았다. 성과급 전액을 주식으로도 받을 수 있게 한 셈이다.
성과급 중 80%는 당해 지급되고, 10%는 1년 후, 나머지 10%는 2년 후에 지급된다. 당해 지급분 80% 중 50%가 현금 지급이다.
재투표 과정에서 총 60여 차례에 달하는 구성원 설명회가 열렸고, 노사는 제도 변경의 취지와 효과 등을 소통했다.
SK하이닉스 관계자는 "이번 합의는 한 차례 부결에도 불구하고 노사가 함께 머리를 맞대고 기존 틀 안에서의 자발적인 보완을 통해 해결했다는 점에서 큰 의미가 있다"고 평가했다.
SK하이닉스 관계자는 "어려운 과정에 함께 해준 노동조합과 구성원들께 감사하다"며 "앞으로 직면하는 문제들도 회사와 구성원이 함께 머리를 맞대고 스스로 헤쳐 나갈 것"이라고 했다.
SK하이닉스 노사는 추석 명절 전 최종 합의안에 대한 조인식을 진행하고, 올해 임단협 절차를 공식적으로 마무리할 예정이다.
ytseo@yna.co.kr
서영태
ytseo@yna.co.kr
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