K뷰티 확산에 글로벌 직무 추가…CJ올리브영, 신입사원 채용
26.09.17.
읽는시간 0분
일반전형·글로벌 인사이트 전형에서 총 31개 직무 선발
[출처: CJ올리브영]
(서울=연합인포맥스) 김용갑 기자 = K뷰티 확산에 따라 CJ올리브영이 올해 하반기 신입사용 채용에서 글로벌 직무 4개를 추가했다.
CJ올리브영은 일반 전형과 글로벌 인사이트 전형을 합쳐 총 31개 직무를 선발한다고 17일 밝혔다.
이번 신입 채용부터는 기존 글로벌 전형을 글로벌 인사이트 전형으로 확대 개편한다. 글로벌 시장에서 K뷰티 인기로 해외사업이 확장되고 있기 때문이다.
이에 CJ올리브영은 지난 상반기 대비 글로벌 직무를 4개 늘리고 디자인 직무를 신설했다.
CJ올리브영은 K뷰티의 글로벌 진출과 AX(AI 전환)에 대응해 리테일 산업 고도화 트렌드를 선도하기 위해 신입과 전문 인력 채용을 확대해 나가겠다는 계획도 세웠다.
그동안 CJ올리브영은 K뷰티와 웰니스(건강관리) 트렌드를 이끌어 갈 핵심인재를 영입하고 육성하기 위해 노력해 왔다고 설명했다.
그 결과 상품기획자(MD) 조직은 2025년에 2021년보다 2.3배 커졌다.
또 CJ올리브영은 최근에 리테일 테크(유통 기술)를 선도하기 위해 플랫폼 기술 경쟁력을 강화하고 전문 인력을 확보하고 있다고 강조했다.
지난 2021년 테크 전문 조직을 세운 후 최근 5년간 테크 분야 인력은 6.8배 증가했다.
ygkim@yna.co.kr
https://naver.me/GLh3bzFS
저작권자 © 연합인포맥스, 무단전재 및 재배포 금지, AI 학습 및 활용 금지
김용갑
ygkim@yna.co.kr
