에이플러스에셋 "ROE 15% 이상·주주환원율 40% 달성"

(서울=연합인포맥스) 이윤구 기자 = 대형 법인보험대리점(GA) 에이플러스에셋은 자기자본이익률(ROE) 15% 이상 달성 및 총주주환원율 40% 이상 유지, 보상위원회 신설 등의 중장기 밸류업 계획을 20일 발표했다.

에이플러스에셋 이사회는 이를 뒷받침하는 실행 조치로 이날 35억원 규모 자기주식 추가 매입과 보상위원회 설치를 함께 결의했다.

에이플러스에셋이 목표로 세운 ROE 15%는 국내 상장사 10년 평균(약 8%)의 두 배에 가까운 수준이다. 2025년 13.8%, 올해 상반기 15.0%까지 높아진 ROE를 2030년까지 유지한다는 계획이다. 총주주환원율 40%도 최근 3년 상장사 평균(24.3%)을 크게 웃돈다.

ROE 목표 달성을 위해 고능률 설계사 확대를 통한 생산성 증대와 장기 유지율 개선으로 이익 기반을 넓히고 계열사 지배구조 개편을 통해 자본 효율성을 제고할 방침이다.

에이플러스에셋의 설계사 수는 2023년 4천658명에서 올해 6월 8천897명으로 늘었고, 2025년 생명보험 25회차 계약유지율은 82.5%로 GA 평균(77.7%)을 4.8%포인트(p) 웃돌았다. 불완전판매율도 생명보험 0.01%·손해보험 0.00%에 그쳤고, 설계사 월 생산성과 13차월 정착률 역시 초대형 GA 평균을 각각 10.0%, 6.8%p 상회했다.

주주환원은 현금배당 단일 구조에서 배당과 자기주식 매입·소각을 병행하는 구조로 전환한다. 지난 7월 체결한 70억원 규모 신탁계약으로 55만566주(발행주식총수의 2.44%) 취득을 예정일보다 약 3개월 앞서 마치고 최근 계약을 종료했다.

이날 이사회에서 결의한 35억원 규모 추가 매입을 더하면 올해 자사주 매입 누적 규모는 계약금액 기준 105억원에 이르며, 취득분은 전량 소각할 계획이다.

배당성향은 2026 사업연도 25%, 2027년 25~30%, 2028년 이후 30% 이상으로 단계적으로 높인다.

지배구조 측면에서는 보상위원회 설치, 내부통제정책 강화 등을 단계적으로 추진한다. 선임 독립이사 제도와 이사회역량표(BSM)를 도입해 이사회의 독립성과 전문성도 높인다.

에이플러스에셋 관계자는 "GA업계 최초 유가증권시장 상장사로서 다져온 이익 기반을 바탕으로, 제시한 목표 이행과 주주환원 강화·지배구조 선진화를 차질 없이 추진해 지속 가능한 기업가치 제고에 최선을 다하겠다"고 설명했다.

yglee2@yna.co.kr