수협은행장 선임 또 '불발'…행장 임기도 밀린다(종합)

(서울=연합인포맥스) 한상민 박경은 기자 = Sh수협은행의 네 번째 차기 은행장 인선 회의에서 차기 행장에 대한 결론이 나지 못했다.

이로써 신학기 현 은행장의 임기 만료 이후로 행장 선임 절차가 진행될 계획이다.

11일 금융권에 따르면 수협은행 은행장추천위원회(행추위)는 이날 진행된 네 번째 회의에서 최종 후보를 정하지 못하면서 선임 논의가 다음 달 1일로 미뤄졌다.

당초 금융권에서는 이날 네 번째 행추위 회의에서도 최종 후보를 선정하지 못하면 재공모 절차를 밟을 수 있다는 관측이 나왔다. 하지만 행추위는 신 행장의 임기 만료 이후에 다섯 번째 회의를 열어 기존 후보를 대상으로 논의를 이어나가기로 했다.

앞서 수협은행 행추위는 지난 9월 22일 첫 회의를 시작으로 지난달 6일, 26일 세 차례에 걸쳐 차기 행장 선정을 논의한 바 있다.

차기 행장 후보로 최종 선정되려면 위원 4명 이상의 동의를 얻어야 한다.

신 행장의 임기는 바로 다음 주인 오는 17일 만료된다. 수협은행 내규상 후임 행장이 선임될 때까지 현 행장이 업무를 수행할 수 있어, 인선 일정이 어디까지 밀릴지가 관건으로 떠오르고 있다.

문제는 네 차례 회의에도 후보자의 경력과 경영 역량을 바라보는 위원들의 시각차가 좁혀지지 않았다는 점이다.

관료 출신 후보의 정책 경험과 대외 협상력을 높이 평가하는 의견과, 은행의 수익성과 경쟁력을 끌어올리려면 현장 경험과 시장에 대한 이해가 중요하다는 시각이 맞서는 것으로 알려졌다.

재공모 대신 기존 후보를 대상으로 논의를 이어가기로 한 만큼, 이러한 평가 차이를 좁히지 못하면 다음 회의에서도 결론을 장담하기 어렵다.

오는 12월 초 예정된 행추위 회의에서 후보가 결정된다고 하더라도, 추후 진행되어야 하는 절차에 따라 실제 취임까지는 시일이 걸린다.

신임 행장 선임을 위해서는 수협은행 이사회와 수협중앙회 이사회, 수협은행 주주총회 의결을 거쳐야 한다.

후속 절차에 걸리는 시간은 회의 일정에 따라 달라지며, 강신숙 전 행장은 단독 후보 추천 이틀 뒤 취임하기도 했다. 다만 통상적으로 1~2주의 기간이 소요된다.

오는 12월 중순께 임기를 시작한다면, 연말 임원 인사와 내년도 경영계획을 최종 조율할 시간도 빠듯해진다.

수협 내부에서는 인선 지연에 대한 공개적인 반발도 나오고 있다.

수협중앙회 노조는 입장문을 내고 외부 이해관계에 은행이 흔들리는 상황을 방치할 수 없다며, 두 후보의 자진 사퇴를 촉구한 바 있다.

당시 이해형 전국금융산업노동조합 수협중앙회지부 위원장은 "은행장 선임 지연이 장기화할 경우 연말 임원인사와 내년도 경영계획 수립 등 은행 경영 전반에 불확실성이 커질 수밖에 없다"고 설명했다.

그러면서 "행추위가 최종 후보를 결정하지 못한 경위와 의사결정 지연의 원인에 대해서도 책임 있는 설명이 필요하다"고 강조하기도 했다.

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