바 연준 이사 "AI의 잠재적 노동시장 혼란 및 불평등 대비해야"
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(서울=연합인포맥스) 윤정원 기자 = 마이클 바 미국 연방준비제도(Fed·연준) 이사는 인공지능(AI)이 고용에 미치는 영향은 아직 불확실하다면서도 AI 도입 초기 단계인 지금부터 잠재적 노동시장 혼란과 불평등 확대에 대비할 필요가 있다고 강조했다.
바 이사는 13일(현지시간) 인공지능과 불평등이라는 주제로 예일대학교 경영대학원이 주최한 행사에서 AI가 노동시장에서 불평등을 확대할 가능성이 있다고 경고했다.
그는 "AI는 데이터, 모델 개선, 컴퓨팅 파워 접근성에 의존하기 때문에 규모의 경제의 영향을 받는다"면서 "대기업들은 AI 투자 비용을 감당하고 계속 성장할 수 있는 반면 소기업은 시장점유율이 감소할 수 있다"고 말했다.
이어 "전반적으로 소득에서 노동이 차지하는 비중은 감소하고 시장 집중도는 높아지며 불평등을 확대될 것"이라고 설명했다.
그러면서 "시장지배력의 집중은 아메리칸 드림을 위협할 정도로 불평등 확대를 초래하는 데 기여할 수 있다"고 경고했다.
바 이사는 "AI가 빠르게 성장했지만, 지금까지 AI 도입은 여전히 제한적이며 그 혜택이 어느 정도 공유될지는 아무도 모른다"면서 "노동시장의 변화가 빠르게 진행된다면 노동자들이 적응하기 어려울 것이며, 그로 인한 혼란도 클 수 있는 반면 도입이 더 점진적으로 이뤄진다면 보다 질서 있는 조정이 가능할 수 있다"고 주장했다.
그는 "AI의 장기적 혜택이 실현되도록 하기 위해서는 심각한 단기 노동시장 혼란 가능성에 대비해야 한다"고 강조했다.
바 이사는 "AI가 인간을 대체하는 업무를 수행할 수 있는 것으로 입증된다면 노동시장의 혼란 정도는 새로운 일자리 창출과 노동자 재교육, 노동자를 새로운 일자리와 연결하는 일, 장기적으로 부정적 완화할 수 있는 기타 노력에 필요한 투자를 실시하는지에 달려 있다"고 말했다.
그는 "AI 도입이 비교적 초기 단계인 지금이야말로 사회가 이러한 잠재적 문제를 어떻게 해결할지 고민하기 시작해야 한다"면서 "그래야 사회 전체가 장기적 혜택을 누릴 수 있다"고 주장했다.
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윤정원
