법인 임원 보수 정하는 법 2탄!
법인 대표이사, 임원의 퇴직금과 상여금에 대해
알아보려고 합니다😀
법인 대표이사, 임원의 퇴직금과 상여금
법인 임원 보수 정하는 법 2탄
2024.02.05
읽는시간 4분
법인 적정 보수 정하는 법 - 퇴직금/상여금
지급 기준 설정
임원의 퇴직금과 상여금도 보수와 마찬가지로 정관에서 지급 기준을 규정한 후, 구체적인 내용을 주주총회에서 결의합니다.
법인 적정 보수 정하는 법 - 퇴직금/상여금
임원의 퇴직금
회사의 자산을 운영할 권한이 있는 임원은 스스로 퇴직금 액수를 결정한다면 본인의 이익을 위해 과도한 퇴직금을 지급할 위험이 있습니다.
그런 부분을 방지하기 위해, 임원의 퇴직금 액수는 정관에 명시하거나, 주주총회에서 결의해야 합니다.
| 임원의 퇴직금 |
정관 명시 or 주주총회 결의 |
| ※ 이사회의 결의만으로는 임원의 퇴직금 지급 불가 |
법인 적정 보수 정하는 법 - 퇴직금/상여금
임원의 상여금
임원의 상여금 역시 정관에 명시해야 하며 정관 규정이 없을시, 주주총회에서 결의해야 합니다.
정관 및 주주총회의사록에 상여금 지급 근거 없을 경우, 임원에게 상여금을 지급하더라도 비용처리가 불가합니다.
| 임원의 상여금 |
정관 명시 or 주주총회 결의 |
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