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일정 연령에 이른 노동자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 임금피크제를 실시하는 기업에서 54세 이상 노동자 임금이 10% 이상 하락할 경우 삭감된 임금의 50%를 정부가 지원하는 제도. 2006년부터 2008년까지 한시적으로 운영된다.
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