직원을 고용하면 어떤 의무가 발생하나요? - 3편 - | KB의 생각

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2023.05.23

읽는시간 4분

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사업의 준비와 시작, 직원을 고용하면 어떤 의무가 발생하나요? 3편

퇴직금에 대해 자세히 알아보자고 말하며 인사를 하고 있다.

퇴직금은 누가 누구에게 지급해야 하는 건지 물어보는 병아리. 우유곽 머리를 한 사람이 대답하고 있다. 근로연수가 1년 이상인 근로자가 퇴사하는 경우 고용주는 반드시 퇴직금을 지급해야 한다.

일용직, 아르바이트생도 주 15시간 이상 근무하면서 근속연수가 1년 이상 이라면 고용주는 퇴직금을 지급해야 합니다.

퇴직금을 지급하는 3가지 방식을 설명하고 있는 머리가 우유곽 모양인 사람.

퇴직금 계산식을 설명하고 있는 우유곽 머리 모양을 한 사람. 퇴직금은 30일 이상분의 평균급여를 지급해야한다.

퇴직금 중간정산에 대해서 설명하는 병아리 그림.

퇴직금 중간 정산은 특정한 사유 발생시에 만 가능하다.

정해진 사유외에 근로자가 중간정산을 요청한다면 "가불금"으로 처리한 후 추후 퇴직 시 지급할 퇴직금와 상계하는 것을 추천한다.

아직 퇴직금에 대해 알려드릴게 더 많으므로 다음시간까지 이어집니다!

웹툰으로 배우는 세무정보는 ON-TAX의 tax_toon에서 제작하여 매주 제공되는 콘텐츠 입니다.

#고용 #직원 #의무 #발생 #3편

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