● 요우쥔 중국 인력자원 및 사회보장부 (인사부) 부부장, ‘전반적으로 중국 고용시장 안정적’ - 2020년 1월 중국 주요 고용지표는 합리적 수준. 다만, 코로나19의 경제 충격은 불가피하며, 고용에 대한 영향도 작지 않음 - 그러나 영향은 단기적이며 전반적으로 통제 가능. 중국의 안정적인 고용 환경은 바뀌지 않았음 - 향후 5개 부문을 통해 2020년 중국 고용 안정화를 추진할 것 ① 확장: 재정/금융 등 경제정책 및 고용정책 간의 협조 강화. 고용유발계수가 높은 서비스업, 중소기업, 노동집약형산업에 대한 지원 강화. 혁신/창업 및 신규 고용형태 창출 독려. 다수 채널 통한 고용 활력 제고 ② 안정: 고용 안정화 정책 강화. 기업부담 완화, 안정적인 일자리, 고용확대 조치 공동 시행. 단계적인 사회보험료 인하, 안정적인 실업보험료 지급, 고용보조금 등 현행 조치 강화. 특히 중소기업 지원 강화 ③ 보호: 졸업생들의 고용 현황 주시. 대졸자의 신규 채용 등과 관련된 지원 강화. 면접/신체검사/계약/채용 일정 연기. 농민공의 복직 추진 (상대적으로 위험이 적은 지역 내 농민공들의 복직 독려)